卢晨老师《内训师授课能力提升训练》
卢晨老师1-2天实战课程，从心理准备到互动控场五大维度系统提升授课能力。掌握紧张缓解、声音肢体密码、清晰表达三段论、SCQA故事模型等核心技巧，现场完成授课演练。
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内训师培训
蒲伟权老师《以活动化学习，引燃课堂秘籍》
蒲伟权老师1天实战课程，直击教学设计痛点，提供活动化教学设计五星原则、全流程节奏设计、单个活动设计心法及课堂引导技巧。让沉闷课堂变身学员愿参与、乐思考的能量场，实现从单向输出到双向激活的转变。
蒲伟权《“微”力无穷》情景化微课开发与制作工作坊
蒲伟权老师1天工作坊，系统讲解微课开发五步法，现场产出贴合业务需求的微课原型。掌握微课破题图、脚本模板、可视化设计，让微课成为业务推进的轻骑兵。
卢晨老师《知识经验萃取》
卢晨老师1-2天实战课程，以SPAS萃取模型（讲故事-理路径-萃精华-建模型）为核心，系统讲解知识经验萃取的全流程方法。帮助企业搭建案例解决方案库，将个人智慧转化为可复制的组织资产。
李丰硕《“经”亦求精—经验萃取之案例编写》
李丰硕老师经验萃取课程，独创四步萃取法，结合专家访谈与5WHY追问，让您掌握把员工隐性经验转化为可复制案例的能力。赠送工具模板，学完即用。
郭怀杰《破茧成师 - 引人入胜的课堂呈现与互动技巧》
郭怀杰老师《破茧成师》课程专为初级内训师设计，聚焦当众表达自信、教学互动底层逻辑与核心技巧。通过三维定锚法、黄金开场四步曲、五类互动工具箱及8分钟实战演练，帮助内训师掌控课堂，赢得学员信任，为成为赋能型讲师奠定基础。
吴晗《启航计划——内训师自信登台与核心授课技巧能力提升》
吴晗老师深度课程《启航计划——内训师自信登台与核心授课技巧能力提升》，专为企业内训师“从0到1”的基础能力提升设计。系统讲授培训认知与角色定位、黄金开场与完美收尾、互动教学设计、专业风范塑造与基础控场技巧，帮助业务专家跨越讲台鸿沟。
马斌《五问课程开发法，内训师轻松学做课》
（版权登记号：国作登字-2019-L-00909368）课程背景：降低组织重复试错成本如何有效的将外部经验转化为内部经验，将内部经验转化为内部知识与技能，用于内部复制和学习。避免因组织人才流失，导致经验流失，组织需要在同一个经验问题重复投入，提高组织经验成本。提升内部经验转化效果在组织经验萃取过程中，你是否有以下困惑：外出培训成本高，培训课程不能对症下药，学完以后不能转化内部运用；核心
木子《师课合一——内训师授课技巧提升（版权课程）》
课程背景：在培训过程中，下面的问题是否经常出现：● 开场冷冰冰，现场死气沉沉，氛围差，讲师唱独角戏。● 讲师口头语过多，形象不专业，表达不清晰，学员不明白。● 互动中大家只顾做游戏，全然不管流程，场面完全失控。● 现场出现挑战场景，讲师不知道如何作答，急得面红耳赤。● 讲师互动提出问题，学员默不作声，不想参与也不想理会。怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？怎样开展互动把学员
张洪《“内外兼修”——内训师综合能力提升》
课程背景：当下时代，企业培养专业的内部讲师团队，是企业内部最佳经验沉淀、学习管理和人才储备与培养的重要系统化工程。然而，很多拥有雄厚实力和与经验的内训师，有的仅掌握基本的表达技巧，有的仅凭经验和感觉去实施课程，既缺乏专业有效的授课技巧，又缺乏系统的课程开发与设计能力，课程质量很难保证，课程效果也大打折扣。本次课程采用“以学员为中心，以讲师为引导”的课程设计原则，结合演示讲授、模拟训练等多样化的教学
