郑凯文《创新思维训练》
郑凯文老师系统培养学员的创新内驱力与创新能力,涵盖创新思维认知、求异思维、想象思维、扩散与集中思维、联想思维、直觉思维、灵感思维等七大思维训练,以及缺点列举法、奥斯本检核表法、组合法、移植法、BS法与66法等五大创新方法。
郑凯文老师系统培养学员的创新内驱力与创新能力,涵盖创新思维认知、求异思维、想象思维、扩散与集中思维、联想思维、直觉思维、灵感思维等七大思维训练,以及缺点列举法、奥斯本检核表法、组合法、移植法、BS法与66法等五大创新方法。
季恺泉老师《六顶思考帽》课程,基于爱德华·德·波诺经典思维工具,系统讲解六帽用法与序列组合。微软、IBM、可口可乐等全球名企受益,提升会议效率与决策质量。
本课程采用乐高认真玩核心流程,帮助团队管理者掌握创新思维理念与创意生成工具,通过价值导向的创新流程达成创新成果。2026年7月20~21日上海开班。
“核心技术靠化缘是要不来的”。本课程由清华大学EMBA讲师、前华为及迈瑞产品经理张老师主讲,两天培训系统讲解产品创新体系(创新类型/技术商人思维/华为式创新)、需求管理(VOC转换/ICE模型/KANO模型/$APPEALS)、市场细分与精准定位(PEST/五力模型/细分市场七步法/波士顿矩阵/安索夫矩阵/产品路标规划)、开发流程管理(创新六阶段)及创新思维训练(头脑风暴三不原则/辩证思维/应变思维)。通过案例研讨与实战演练,帮助研发人员建立从客户需求到产品上市的全流程创新能力。
TRIZ是最有效的创新方法理论之一,广泛应用于波音、GE、三星电子、西门子等知名企业。本课程由TRIZ授权一级认证讲师、国际TRIZ官方协会中国区高级发展总监刘老师主讲,两天培训系统讲解TRIZ创新方法论(起源/功能/工具路径)、分析问题的工具(功能模型分析/剪裁法/因果链分析)、解决问题的工具(功能导向搜索/技术矛盾与矛盾矩阵/40个发明原理/物理矛盾与分离原理/九屏幕法资源扩展)、实践应用(技术问题解决/竞争性专利规避)及进阶工具(物场模型/进化趋势)。
本课程教授创造性思维技巧与创新流程,包括三个愿望、探索矩阵、TONI方法等实用工具,帮助个人和团队突破思维障碍,激发创新潜能。
本课程系统讲解问题定义、目标设定、原因分析、创新想法生成、评估决策及行动计划,掌握TONI方法、随机词、挑战法等实用创新工具。
本课程系统讲解六顶思考帽的概念与使用方式,通过白帽事实、红帽直觉、黑帽风险、黄帽价值、绿帽创新、蓝帽控制,全面提升个人与团队的思维能力。