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团队管理

现场卓越主管能力修炼

中基层主管是从业务骨干走向管理者的关键转型期。本课程由近21年管理顾问经验的陈老师主讲,两天培训系统讲解管理者角色与职责(管理三项真谛/对上下级及同事的责任义务)、自我管理(以身作则/80/20时间管理/昨日的记忆工具)、下属管理与情境领导(意愿与能力/成熟度发展阶段/指导与支持行为)、团队管理(团队发展5阶段/冲突管理五大策略/团队协作5大因素)及沟通六大利器(5W1H描述事件/五步法表达观点/移情式倾听/漏斗式提问/同理心/啤酒式反馈)。

MTP中层管理全场景案例训练

MTP(Management Training Program)是全球超过数百万人次管理者验证的中层管理必修课程,每五年修订一次,至今已是第12版。本课程为日本产业训练协会正版MTP认证讲师杨老师主讲,两天精华版涵盖管理认知(角色与组织原则)、管理流程(计划/命令/控制/协调)、变革改善(问题意识与流程优化)、部属培育(OJT与实践启发)、信赖关系(人类行为理解与人事问题处理)及情境领导力六大模块,

赵燕《中基层管理者管理技能修炼》

赵燕老师《中基层管理者管理技能修炼》课程,聚焦管事与带人两大核心任务,系统提升选择人、要求人、激励人、辅导人、评估人五大管理能力,破解角色转换困境,助你成为自信而胜任的一线管理者。

钟焕奎《汇报有逻辑,带队有方法——财务财资工作高效推进实战课》

钟焕奎老师《汇报有逻辑,带队有方法》课程,系统讲解财务人员高效与领导汇报沟通(汇报核心价值、汇报前准备、“结论-数据-原因-建议”四步汇报法则、不同场景汇报实操、汇报后跟进反馈),以及财务人员科学带队伍高效推进财资工作(财资团队核心定位与常见痛点、精准分工明确责任、高效协作减少内耗、分层培养提升专业能力、考核激励强化执行力、高效推进财资工作落地策略)