梁雅杰
梁雅杰老师——著名人力资源管理专家人力资源从业时间20多年“老革命”;精通企业战略及组织能力打造,助力战略落地,没有落地战略就是“白日梦”;曾任国内上市企业三全食品常务副总裁;曾任DHL全国人力资源经理;跨国及世界500强企业亚太区人力资源副总裁(江森自控、德国克诺尔)、芬兰ELCOTEQ全球人力资源资深副总裁。销售管理工作经验6年,销售大单跨祖国大江南北;工厂全面运营管理,员工三千,曾在2006
梁雅杰老师——著名人力资源管理专家人力资源从业时间20多年“老革命”;精通企业战略及组织能力打造,助力战略落地,没有落地战略就是“白日梦”;曾任国内上市企业三全食品常务副总裁;曾任DHL全国人力资源经理;跨国及世界500强企业亚太区人力资源副总裁(江森自控、德国克诺尔)、芬兰ELCOTEQ全球人力资源资深副总裁。销售管理工作经验6年,销售大单跨祖国大江南北;工厂全面运营管理,员工三千,曾在2006
兰涛老师,原华为战略部部长、全球区域营销部部长,17年华为战略与规划经验。主持华为3~5年战略规划,主导IBM战略变革项目,《华为智慧》作者,服务数十家上市企业战略咨询。
课程背景:我们请过数百名本土企业家分别填写一份“当前最苦恼的事”清单,最终排名前三位的是:1. 不知如何寻找公司未来的新增长点。2. 面对新的发展机遇,缺乏合适的实施团队。3. 内部现有管理层的计划执行力不足。看,企业家的三大烦恼中,就有两项与中层团队有关。而在针对企业决策层人士的面对面访谈中,我们都会问同一个问题:“你认为在你的中层干部中,完全胜任、需要在岗培养和完全不胜任的比例是怎样的?”迄今
【项目背景】随着国家一带一路倡议的带动,中国越来越多的企业进入了国际市场,开始了全球化的征程。如何抓住国际市场的战略机会点,顺时而变、以变制变,是企业海外业务当前面临的核心问题。结合老师辅导的华润、招商局、中国石油、中兴通讯、中国电科等知名企业的国际业务战略规划与年度经营计划来看,往往面临如下困境:共识难:国际市场机会很多,老板想法更多多,中层执行困难太大决策难:国际外部环境变化,高层
李江涛老师出海战略课程,帮助核心管理层建立全球化视野+本地化思维,掌握市场洞察、战略定位、路径设计、风险管控等核心技能,助力企业在全球市场建立可持续竞争优势。
华为金牌讲师、前战略总监方茂元,拥有20年华为战略规划、资本运作与数字化转型经验,精通DSTE、MTL方法论,助力企业战略落地。
课程背景:企业战略与年度经营规划是依据企业外部环境、企业自身状况来制定和实施,并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整年度经营规划的过程。“凡事预则立,不预则废。”,企业战略和年度经营规划是实现企业的持续生存和不断发展,完善和优化企业经营结构,提高企业能力的基础和保障。课程收益:本课程运用咨询式授课的方式,通过对企业战略与年度经营规划制定、经营分析、企业经营目标制定与分解、经营实施规划
董俊豪老师——AI赋能与应用陪跑专家现任:一念星球(专注企业AI落地应用)CEO曾任:Meta(原Facebook世界500强)高级软件工程师曾任:全球最大法律行业SaaS服务商Intapp(行业领先软件解决方案提供商)架构师用友集团YonSuite AI应用顾问康奈尔大学计算机硕士(常青藤联盟校)混沌学园AI教练累计AI赋能服务130余家企业和院校擅长领域:企业AI战略规划与落地专家,深谙AI技
崔庆法老师—AI人力资源与战略实战专家曾任:顾家集团(家居头部企业)战略运营总监曾任:APP金光集团(全球纸业10强)事业部副总经理曾任:SCA天津子公司(全球纸业10强) 人力行政部长曾任:天津利和集团(国企)下属子公司 总经理助理曾任:知名咨询公司 顾问总监、专业副总裁《PBOS战略绩效势能》版权课程《七维人才官》(非人力经理的人力资源管理)版权课程浙江理工大学经济管理学院 客座教授浙江省经信
郑秀宝老师简介企业顶层设计专家英国剑桥大学博士后(校企联合培养)北京师范大学应用心理学博士BSN荷兰商学院工商管理博士浙江大学管理学院高级管理培训中心正教授级特约主讲教师电子科大国家级大学科技园教育中心高级创业导师湖南省思贤国学书院(前身1873年思贤讲舍)高级研究员柬埔寨西哈努克港“绿城西港之星”项目联合投资人现任:五星级民宿“坐忘隐墅”连锁品牌董事长曾任:江西铜业公司二级单位办公室主任兼团委书