伍纯《企业经营与人效提升——“三效”破局 人效落地》
伍纯老师《企业经营与人效提升——“三效”破局 人效落地》2天实战训练营，基于原创“效益×效率×效因”模型，系统提升企业管理者的降本增效能力，掌握人力成本九板斧与组织激活方法，从人力成本中心走向人才效能中心。
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人效提升
王相增《降本增效：提高人效，降低人工成本》
工作效率提升改善主讲：王相增老师【课程背景】在工厂里，每位员工的年成本在6-10万左右，人力成本占比总成本通常在20%-30%，人效的提升在降本增效活动中排名第二。而工厂里往往存在大量的人力成本浪费，具体表现在：1.工作忙碌，但不出成果；2.等待物料、等待指令、等待机器，各种等待浪费了时间；3.来回走动、搬运、寻找、弯腰、转身等无效动作；
王旭刚《企业数字化转型实践》
王旭刚博士直击企业转型失败核心症结，传授“业务&数据”反馈闭环这一转型本质。系统讲解3类核心业务流程数字化、数据湖仓构建、AI数据挖掘等实战方法，助力企业为每个业务单元搭建实时反馈体系，实现人均利润提升一倍的量化突破。
张子斌《战略解码驱动HR效能提升》
从战略协同到人力资源全模块落地主讲：张子斌老师【课程背景】在当今竞争激烈且充满变化的商业环境中，企业战略调整频率加快，人力资源作为战略执行的核心支撑部门，亟需打破传统事务性工作局限，构建与战略目标高度协同的管理体系。当前人力资源部门普遍存在战略理解不足、模块间协同割裂、执行效率低下等问题，导致人才梯队建设滞后、组织效能难以释放，成为制约企业战略落地
叶新丽《卓越人效——组织效能提升实战技巧》
课程背景：VUCA时代，经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段是中国特色社会主义迈入新时代的鲜明特征, 而经济高质量发展归根结底需要通过企业高质量发展予以实现。高质量发展必然倒逼企业提升效能。与此同时，市场环境、监管要求和客户需求的持续变化也对组织有效性、组织架构、流程、绩效和文化提出了更高的要求，组织效能的持续优化与提升不仅是组织健康发展的前提条件，更是企业战略落地实施的重要保障。如何科学、合理的
伍纯《2026AI&智能体+HR全场景实操：10倍效能提升》
AI智能体+HR全场景——10倍效能提升的革命性突破 伍纯老师2026年重磅课程，从AI直接处理到智能体搭建，覆盖选、用、育、留全模块，让HR从事务执行者升级为AI调度员。 （智能体版+全场景版） 主讲：伍纯老师 1. 综合版：AI&AI智能体+HR全场景 2. 基础版：AI为主+智能体为辅+HR全场景 3. 进阶版：AI智能体+HR全场景
钟意《共享服务中心三定管理：流程优化、人效提升与弹性运营》
主讲：钟意【课程背景】企业共享中心作为独立核算主体，在日常工作中存在以下痛点问题：1. 流程冗余导致效率低下，跨部门协作困难2. 编制设定缺乏科学依据，人效难以量化3. 业务拆分标准模糊，拆分后管理复杂度上升如何通过流程与编制优化提升运营效率？课程主要介绍流程优化、编制核定的相关应用工具，并带领学员一同探讨如何进行业务的最有拆分方法。
王旭刚《企业数字化转型：AI落地实战》
王旭刚老师直击企业人效差距真相，传授“业务&数据”反馈闭环核心逻辑。通过3类核心业务流程数字化、数据湖仓构建、AI数据挖掘等实战方法，帮助企业为每个业务单元搭建实时反馈体系，实现人均利润提升一倍的量化突破。
张子斌
张子斌老师—战略人力资源与组织人效提升专家曾任：中化集团（世界500强央企）某化工行业投资项目 人力资源负责人曾任：华润集团（世界500强央企）旗下华润雪花啤酒（消费品） 人力资源项目负责人曾任：美的集团（世界500强、中国制造业30强）控股新能源赛道A股上市公司 人力资源总监曾任：荷兰皇家帝斯曼集团（全球化工10强、全球医药100强）亚洲投资最大的医药工程项目 人力资源负责人曾任：MIE能源控股
标准工时与AI工时智能体
本课程帮助制造业管理者系统掌握从浪费识别、标准工时建立到AI智能体应用的全链路知识，融合MTM方法论与AI技术，通过数字化软件实战，实现从“凭感觉”到“靠数据”的跨越，让人效提升成为现实。
