卢晨老师《培训需求分析》
卢晨老师1-2天实战课程，以ASK模型与GAP分析为核心，系统讲解三层次培训需求分析、引导式访谈技巧、ORID与STAR追问框架。让培训需求分析成为培训管理体系的基石，确保每一项培训都有的放矢。
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培训需求分析
全面构建企业的培训体系（2天）
本课程系统讲解企业培训体系建设、培训需求分析、年度计划制定、项目开发实施及柯氏四级评估，附赠流程与制度范例。
卢晨老师《助力业务增长：培训需求分析实战》
卢晨老师2天实战课程，以三层次需求诊断为核心（战略层-业务层-岗位层），系统讲解培训需求分析的完整流程与工具方法。让培训精准对接业务，驱动企业战略落地与价值增长。
