中层经理管理能力提升
姜老师15年管理培训经验,2000+场实战验证。课程覆盖BANI时代管理挑战、人才盘点九宫格、情境领导力、SMART目标设定、GROW教练模型、跨部门沟通等12大核心模块,掌握50+管理工具。适合部门经理、项目经理、新晋及资深管理者,助力从业务精英到团队领导者的角色蜕变,实现个人与企业共同成长。
姜老师15年管理培训经验,2000+场实战验证。课程覆盖BANI时代管理挑战、人才盘点九宫格、情境领导力、SMART目标设定、GROW教练模型、跨部门沟通等12大核心模块,掌握50+管理工具。适合部门经理、项目经理、新晋及资深管理者,助力从业务精英到团队领导者的角色蜕变,实现个人与企业共同成长。
郑凯文老师版权课程通过沉浸式角色扮演+剧情演绎,让学员在真实管理场景中学习目标设定、有效激励、团队建设、管理沟通、部属培育等核心管理技能,四线教学法深度融合实现管理能力的全面提升
主讲:王鏻课程背景重塑定位,让班组长在工作中明确定位同时做好班组建设,做好表率?现场分析,优秀班组长应该具备什么能力,以便将核心技艺能力进行传承?面对新的市场环境,班组长该用什么样的思想和意识迎接?该如何做好传承?班组管理中缺乏执行力,公司的目标、文化理念和工作流程在工作中很难落地;班组成员缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;班组成员观念不能快速统一,工作落实很难到
胡远飞老师亲授《管理者的九层进阶》课程,以实战为导向,从管理者素养与晋升路径、认知篇、能力篇、九层管理风格进阶盘点、管理者进阶工作坊等模块,帮助管理者完成从"业务能手"到"团队领导者"的身份升级,优化个人管理方法,提升团队领导力。
孙巍老师管理能力提升课程,涵盖管理角色认知、问题解决能力、高效沟通、教练型管理、团队建设、执行力六大模块,助你炼就领导力,快速提升管理效能。
王涛老师《大兵小将》课程,专为基层管理者量身打造,系统提升管人理事的七项核心能力:自知力(识人用人)、判断力(计划组织)、推动力(领导控制)。课程融合DISC性格测评、沙漠掘金沙盘、冲顶大会卡牌等沉浸式体验,帮助基层主管掌握识人用人、目标计划、资源配置、风险决策、责权利管理、流程优化、激励沟通等实战技能。提供工作地图、激励菜单、6W3H法则等工具包,让基层管理者从“业务能手”蜕变为“团队领袖”,解决企业“失去一个优秀骨干,得到一个平庸主管”的痛点。
孙巍老师《管理能力提升训练》1天课程,系统讲解管理认知、高效沟通、计划执行三大核心模块,帮助管理者快速提升管理效能。
主讲老师:丁云峰【课程收益】 明确自己在组织中的定位以及四重管理角色 掌握管理者应该具备的职业态度和价值观 掌握高素质管理者的五维能力模型 学会通过提升教练力突破限制释放潜能 学会通过提升绩效力使团队自愿挑战高目标 学会通过提升流程力加强分工协作高效运营 学会通过提升团队力让团队实现巅峰凝聚 系统掌握激励下属提振士气的原理和激励方法 系统掌握识别被管理者状态的方法 理解管理
王志刚老师亲授《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》课程,帮助管理者重新审视自我,明确角色定位,掌握先进的管理理念与方法。通过管理者角色认知、向上管理、向下管理、同级协作、自我管理等系统教学,实现从专业能手到管理精英的蜕变。
孙巍老师团队建设课程,聚焦高效团队打造、三大系统建设、执行力强化,帮助管理者走出执行黑洞,掌握管理执行策略,使企业指令得到不折不扣的高效执行。