贺煜老师---TTT实战专家
前AACTP国际认证培训师导师
AACTP俱乐部大赛评委孵化、评分制定首席导师
ICF认证教练、AACTP翻转培训师、AACTP行动学习促动师
曾任：
众行（AACTP）丨培训师+认证培训师导师
北京同仁堂健康集团丨培训总监
太原广播电视台经济生活频道丨主持人
北京奇异点有限责任公司丨商务部总监&运营总监
曾就任于山西传媒学院播音系，累计培养了近400名专业播音人才
上海世博会中国馆主持人、第十四届、第十五届上海国际电影节主持人
——■三维实战赋能者■——
【成果导向者】：课程均配套“工具包+案例库+复盘模板”，累计主导/参与开发近60+门精品课程，30+门精品微课；
【体系搭建者】：从0到1搭建3套企业赋能体系、5套部门协作SOP，累计培养200+认证内训师；
【跨界融合者】：贯通“播音主持表达+企业培训体系+媒体传播逻辑”，让培训兼具“感染力、系统性、传播力”；
——■擅长领域■——
课程设计与开发、授课技巧、PPT设计与制作、公众演讲表达、翻转课堂、精准IP打造等
贺老师深耕TTT、媒体平台15年，从高校专业课讲师到头部企业培训总监再到TTT认证培训师导师，他始终以“实战落地”为核心，构建了“理论体系+场景演练+成果转化”的三维培训模式，累计培训学员超10万人次，赋能50+企业搭建培训体系，是兼具“讲台感染力、实战操盘力、体系搭建力”的TTT实战专家。
实战经验：
——■企业赋能：从0到1搭建培训体系的操盘手■——
曾服务于北京同仁堂健康集团、众行集团（AACTP）等头部企业，以“业务驱动培训”为核心，实现培训与业绩的深度绑定：
1）体系搭建案例：为北京同仁堂创新发展事业部搭建中高层赋能体系
关键动作：调研10+部门核心痛点，设计“结构化汇报+教练式沟通+高效带教”3套赋能体系，配套“管理者能力测评表”“带教手册”；拉通MCN、软件开发等多部门协作；
实战成果：开展40+场业务培训，促使新团队3个月协作效率提升40%；员工岗位胜任力评分平均提升25分
2）TTT认证案例：担任众行集团（AACTP）认证培训师导师
关键动作：开发“化书为课”“化经验为课”两门版权课程，设计“3天2晚实战营”，采用“理论精讲+分组磨课+导师点评+考核认证”模式；担任两届培训师大赛评审，覆盖海选到决赛500+人次
实战成果：5次认证培训累计输出120+持证内训师；学员开发的课程平均满意度达9.2/10分，150+人次通过日常考核认证
——■媒体实战：从冠军主播到千万级直播操盘手■——
以全国700+竞争者中总分第一的成绩入职太原广播电视台，5年媒体实战沉淀了“强表达、快反应、高共情”的培训特质，更懂“如何让内容快速触达人心”：
关键动作：担任日播民生新闻《1930看这里》主持人，每日完成15-20条新闻配音+即兴点评；同时策划执行抖音平台太原市融媒体中心“除夕温暖直播”项目，设计“3分钟即兴表达公式”“镜头前沟通技巧”
实战成果：在职期间保障节目安全播出无事故，同时完成台里直播新项目执行落地，直播单场点击率破300W+；
——■教育深耕：5A教学法缔造艺考通关神话■——
作为上海戏剧学院播音与主持艺术专业科班出身的教育者，他以“专业落地化”为核心，开创“5A教学法”，打破传统艺术教育“重理论轻实操”的痛点：
关键动作：提炼“发音校准-逻辑拆解-场景应用-模拟考核-复盘优化”五步法，配套“每日10分钟发声训练包”“即兴表达题库”；为全国50多家艺考机构提供“教学体系搭建+师资赋能”双服务
实战成果：累计培训5000+初高中艺考生，艺考通过率达95%，其中300+学员考入中国传媒大学、上海戏剧学院等顶尖艺术院校；所辅导的大学生朗诵艺术团多次斩获省级以上奖项；
部分授课案例：
1 中烟工业有限责任公司（广西、云南、上海、湖北等） 《内训师课程开发演绎》《新媒体设计与制作》《内训师经验萃取与结构搭建》 10期
2 喜临门家具股份有限公司 《内训师经验萃取与结构搭建》 4期
3 中国移动 《内训师课程结构搭建与课纲》 4期
4 华阳新材料科技集团有限公司 《AI+内训师课程开发与演绎》 3期
5 中国邮储银行 《微课大赛辅导与师课同建项目》 3期
6 山西焦煤集团有限责任公司 《翻转课堂与授课技巧呈现》 2期
7 航天新气象科技有限公司 《TTT-打造内外兼修的师与课》 2期
8 利安隆（天津）实业有限公司 《TTT内训师课程开发实战》 2期
主讲课程：
《打造内外兼修的“师与课”——内训师课程开发与演绎》
《见微知著——培训师微课打造的五步法》
《名师出道——内训师大赛孵化训练营》
《解锁经验密码——AI+赋能的组织智慧萃取实战》
《内训师授课技巧精进——演绎手法与呈现能力提升》
《PPT高效制作实战——从逻辑到呈现的全维度提升》
《公开演讲全能修炼——内容有魂・声音有韵・形象有范》
《拒绝知识的搬运工——翻转课堂引爆课程效果》
《培训师精准打造超级IP》
授课风格：
表达赋能：将播音主持发声及共情技巧融入企业培训，解决“培训枯燥、学员接受度低”痛点，提升课堂效果；
场景适配：引入媒体及企业真实业务场景，让培训内容与企业实际需求高度匹配，避免“学用脱节”；
落地保障：课程均配套实战工具、案例及演练环节，课后提供落地跟踪支持，确保培训成果转化；
服务客户
中国电信、中国移动、延长石油、中国烟草（广西、云南、上海、湖北等）、中国邮储银行（海南分行）、建设银行、焦煤集团、华阳集团、太平洋建设、东风汽车、奔驰利星行、喜临门床垫、山西林业、厦门中药厂有限公司、利安隆（天津）实业有限公司、华阳新材料科技集团有限公司等
客户评价
东风汽车集团 陶老师：课程实在太精彩了！贺老师逻辑超强大，一步步由简入深，抽丝剥茧，环环相扣，让小白也能轻松领会掌握。贺老师的声音也太有魅力了，尤其是授课过程中讲故事的部分，是我听过最有趣最能打动人的课程，真是受益匪浅！
厦门中药厂有限公司 张经理：认识贺老师多年，颜值与言值同在，理性与感性并举，课程逻辑严密，敏捷灵动风趣极具个人特色，强互动重体验好评度高，深度精准，面对学员提出的问题总能抽丝剥茧直击要害。
中国烟草 陈老师：贺老师的课程堪称内训师成长的“全能指南”！从课程需求调研的“望闻问切”到金字塔结构搭建，从经验萃取的实用方法到课堂互动的落地技巧，每个模块都逻辑清晰、干货满满。全程结合案例解析与实操练习，还融入了AI工具辅助技巧，让我不仅掌握了课程开发的全流程，更学会了如何用生动演绎打动学员，3天学习收获远超预期，回去就能直接应用到工作中！
中国移动 王老师：这次微课打造课程完全戳中了企业培训的刚需！贺老师把复杂的课程开发流程拆解成“定选题、萃方法、搭结构、配手法”等清晰模块，柯氏四级评估、ASK模型、“勾学练查”底层逻辑等工具简单高效，还结合了AI工具提升开发效率。课堂上的案例分析和小组实操让我快速掌握技巧，尤其是教学手法匹配原则和学员体验设计，让我明白微课不仅要“有用”还要“有趣”，现在已经能独立完成高质量微课的设计与制作了！
FAQ Section
常见问题（FAQ）
答：贺老师的课程适合企业内训师、培训负责人、HRBP、业务骨干、管理者等需要承担培训授课或知识传承任务的岗位。
课程内容涵盖内训师课程开发与演绎、微课打造、经验萃取、授课技巧精进、PPT制作、公众演讲、翻转课堂等，帮助学员从“会做”到“会教”的蜕变。
答：贺老师是播音主持科班出身，将发声及共情技巧融入企业培训，解决“培训枯燥、学员接受度低”痛点，让培训兼具“感染力、系统性、传播力”。
他开发“化书为课”“化经验为课”两门版权课程，采用“理论精讲+分组磨课+导师点评+考核认证”模式，5次认证培训累计输出120+持证内训师，学员开发的课程平均满意度达9.2/10分。
答：贺老师把复杂的课程开发流程拆解成“定选题、萃方法、搭结构、配手法”等清晰模块，配套柯氏四级评估、ASK模型、“勾学练查”底层逻辑等工具。
他的微课打造课程结合AI工具提升开发效率，通过案例分析和小组实操让学员快速掌握技巧，强调教学手法匹配原则和学员体验设计，帮助学员明白微课不仅要“有用”还要“有趣”，学员课后可独立完成高质量微课的设计与制作。
