王利
王利老师，曾任绿城中国产品学院执行院长、中国远大集团人力资源高级业务总监、恒天财富资深培训专家，15年培训经验。4D领导力认证讲师、绩效改进认证讲师、TOC绩效突破认证讲师。擅长4D卓越团队领导力、MTP管理技能训练、双赢沟通与协作、结构性思维、TTT培训培训师、各类管理沙盘模拟等课程。服务客户包括绿城中国、华夏幸福、融创中国、恒天财富、修正药业、伊利集团、宝马（中国）、京东、北京移动、中国工商银行等。
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董天牧《TNT定制内训师培训》两天版
董天牧老师《企业内训师培训》2天课程，系统讲解内训师角色认知、课程开发九步法、知识萃取与教学设计、课程呈现九场技巧，手把手教学，收获课程五件套。
李丰硕《TTT-思维导图》
李丰硕老师思维导图课程，2天掌握笔记、演讲、阅读、项目策划等八大应用。体验式学习+21天打卡，让您用一张图理清思路、提升效率。
董彦彩
董彦彩老师简介TTT与思维技术实践专家21年企业培训管理实战经验11年思维创新应用实践经验岗位经验内化©认证讲师英国Tony·Buzan©思维导图认证讲师左圆右方·创新思维与能力训练©认证讲师曾任：特百惠（美资50强）公司丨深圳分公司总经理曾任：博士眼镜股份有限公司丨全国培训总监曾任：深圳黑蚁控股有限公司丨运营高级经理曾任：深圳汇洁集团股份有限公司丨
苏生
苏生老师，团队领导力沙盘《王者归来》设计者和主讲者，中华讲师网百强讲师，国家企业培训师，沙盘认证讲师。2019年获"我是好讲师大赛"全国百强、"我有好课程大赛"全国二十强。先后在富士康、维也纳、环球石材等公司担任培训负责人。擅长内训师培养、沙盘模拟、团队管理、沟通技巧等课程，服务客户包括富士康、爱普生、蓝思科技、罗浮山国药等。
陈丽芳《让直指教学结果——TTT教学设计与呈现技术》
陈丽芳老师亲授《内训师进阶：教学设计与课堂掌控》课程，从成人学习心理出发，深度剖析内训效果不佳的六大成因，帮助学员建立从"教学目标"到"教学评估"的闭环思维。通过四类知识差异化教学设计、四级互动体系、10种课程导入法、六种尴尬场景应对，让培训"有趣、有料、有效"。
陶娟《AI+敏捷课程开发与设计》
从业务痛点到学习产品实战主讲：陶娟（个人最佳王牌课程）【课程背景】企业调查显示，68%的内训课程，因供需错配被学员评为“无效培训”，课程开发周期长，内容脱离业务场景，内训师在课程开发上依然存在着诸多问题：需求失真：大量课程基于领导觉得需要而非真实业务痛点开发，培训需求调研沦为形式，问卷回收率不高。设计低效：教学目标模糊（如：“了解跨部门协作的重要性”），无可衡量的行为标准，内容结构松散，学员反馈听
金剑峰
金剑峰老师简介银行人力资源与党建营销专家中国最著名的管理实战专家与训练辅导专家之一原世界500强中粮集团人力资源经理人、营销经理人中粮集团内部咨询师培训师导师原麦古利国际营销机构（上海）专业训练导师资深华为、阿里、通用等世界卓越500强企业管理研究专家清华、北大、复旦、浙大等EMBA高校客座教授美国硅谷理工大学（中国DBA博士班）客座教授服务各类企业1000余家，近20个行业，跨界学习、视野宽阔国
AI赋能TTT培训师全面提升特训营
姜老师15年培训管理实战经验，2000+场培训实施验证。课程聚焦BANI时代企业培训挑战，从角色定位、课程开发、教学设计、现场演绎四大维度系统提升培训师能力。掌握套娃模型、五星教学法、费曼学习法、5O教学设计模型、六化口诀等30+工具，2天产出完整课程大纲、教学设计脚本，结业完成5分钟实战授课，成为具备专业能力和自信台风的企业内部培训师。
张屹《因人而语©：职场高效沟通技巧》
课程背景：沟通是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐广泛传播的过程。著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。在企业中，没有沟通，就没有管理。管理的过程，也就是沟通的过程。然而，沟通不良几乎是每个企业都存在的老毛病，企业的机构越是复杂，其沟通越是困难。往往基层的许多建设性意见未及反馈至高层决策者，便已被层层扼杀，而高层决
