🎯 作风建设——国企高质量发展的“压舱石”： 党的二十大提出加快建设世界一流企业，国企干部务必担当使命、强化作风。然而，思想懈怠、作风漂浮、责任缺失仍是制约发展的顽疾。本课程聚焦作风建设、干部素质能力、政治三力、中央八项规定，系统讲解新时代国企干部的使命担当与作风改进方法，助力企业基业长青、建百年“老店”。
《担当时代使命 强化作风建设 推动企业发展》
（国企版）
主讲：张永军老师
【课程背景】
党的二十大提出了高质量发展是首要任务的重要思想，并寄希望于国企加快建设世界一流企业。企业各级干部务必担当使命，践行“两个一以贯之”，引领企业高质量发展，创建一流企业。企业各级干部务必强化作风建设，全方面提升企业治理能力和水平，推动企业高质量发展，保基业长青、建百年“老店”。
加强和改进企业干部作风建设，既是贯彻落实党的二十大精神和中纪委三中、四中全会精神的重要举措，也是企业高质量发展的客观需要。针对企业高质量发展中存在的问题，应把重点锁定在强化思想作风建设上，把突破口选择在解决实际问题上，把落脚点定位在为职工群众服务上，把着力点放在发挥企业职能部门作用上，把切入点放在落实党风廉政建设制度上，把根本点建立在完善干部作风建设的长效机制上，把基点摆在环境育人上。
本课程重点讲授了国企高质量发展的生态、国企在作风建设方面的尚存问题、强化作风建设的方法和措施、提升干部素质能力、引领保障高质量发展的重大措施等。
【课程收益】
- 国企高质量发展的生态
- 新时代、新使命、新担当、新作为
- 作风建设的理论和方法
- 提升企业干部素质能力，引领保障国企高质量发展
【课程特色】
紧贴企业实际，聚焦企业问题，给出解决方案。内容丰富、逻辑清晰、重点突出、语言生动、案例鲜活、学以致用。
【课程对象】
国企管理层（干部）、全体党员、企业培训中心（党校）教师、企业内训师等。
【课程时间】
0.5天（6小时/天）
【课程大纲】
一、进入新时代，担当新使命
- 国企的定位和使命
- 习近平论两个“一以贯之”
- 国企治理主体和职能
- 健全现代化企业制度，保障高质量发展
- 进入新时代，担当新使命
二、强化作风建设的目的、意义、方法
- 习近平论干部的作风建设
- 作风建设的目的和意义
- 作风建设的重点工作
- （1）把重点锁定在强化思想作风建设上
- （2）把突破口选择在解决实际问题上（工作作风）
- （3）把落脚点定位在为职工群众服务上
- （4）把着力点放在发挥企业职能部门作用上
- （5）把切入点放在落实党风廉政建设制度上
- （6）把根本点建立在完善干部作风建设的长效机制上
- （7）强化中央八项规定精神的落地、落实，推进作风建设常态化、长效化
三、提升企业干部的素质能力（6H课程，详实讲授）
- 领导干部的素质能力模型
- 修养和党性（含政治三力）
- 专业力
- 管理力
- 领导力
- 工作方法和领导艺术综述
四、瞄准世界一流，推动企业高质量发展
- 国企高质量发展的生态
- 新时代国企取得的重大成就
- 国企改革的重大任务
- 创建世界一流企业的重大举措
- （1）融入中心培根铸魂
- （2）科学管理提质增效
- （3）数字转型创新发展
- （4）合规经营和谐平安
- （5）创建一流再立新功
五、小结
（本课程聚焦作风建设七大重点工作与干部素质能力模型，适合国企管理层、党员干部及党校培训。）
