高思禄老师简介
资深实战咨询/培训师
全球500强美国摩根大通及中国移动中高层工作背景，国内著名企管实践专家
专业资质
• 北大、清华、交大总裁研修班特聘专家，多家私董会高级咨询师/讲师
• 多年大型外资、集团中高管工作背景，多年大型企业经营咨询顾问/讲师
• 南开大学法律专业，国家高级人力资源管理师
• 国际职业培训师，实战派企业管理咨询顾问/专家
经验案例
• 6年大型外资集团公司HRD实战经验
• 8年深入多家名企内部调研、管理改进服务经验
• 18年专注于国企改革、治理运营与人力资源管理
• 100+家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例
• 1000+家企业授课经验，学员满意度高达96%以上
• 100000+人聆听过他的授课
精品课程
《你想知道的用工风险规避方法》《员工职业技能训练提升技巧》《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》《员工选用育留之积极性激励要略》《人才梯队建设之员工激励》《非人力资源的人力资源管理》《打造高效团队执行力的演练实务》《沟通与执行力的秘密》《员工关系是企业胜败的最大关系》《民法典》《公司法》《劳动法》等法律
品牌课程
《目标与绩效管理》《如何打造适合自已企业的绩效方案》《绩效定亏赢之分析设计策略》《咨询式岗位薪酬设计落地方略》《赢在公司各岗位薪酬设计之密码》《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》《在职股权激活员工之利润再增长》《股权（融资）激励之让老板与骨干员工共谋大业》《股权定江山——人、财、物、产、供、销资源整合术》《国企改革与国企混改》《公司治理》系列
管理咨询领域
组织结构、权控、流程、职责、利分、绩效、薪酬、股权、运营、成本管控、年度目标制定与分解、营销与销售等企业管理咨询与培训服务（组建项目组）
六大核心优势
优势一 培训效果直接落地：课堂上直接技能催化，改变行为，提供与课程相配套的全面系统的评估考核工具和训后跟进方案。
优势二 培训师认证权威：国际职业培训师认证资质、中国讲师认证中心认证品牌讲师。
优势三 企业实战派出身：曾在中国移动、赛德控股（美资企业）担任HRD、运营总监、综合副总等高管职务。
优势四 最先进最有效的教学技术：多媒体全感官教学、集体学习、互动体验式培训、寓教于乐。
优势五 企业高管工作实战背景+咨询项目经验：双栖背景，学员喜欢称作“思路高——落地王”。
优势六 横跨多行业领域：多领域、多行业、知识面宽、博学识广。
部分知名客户
中国电力、中国移动、中国铁路、中石油、中国铁通、中国六院、中国核能、中国中车、中国铝业、中海油、中国交建、中国网安、中建材、中建一局、中建六局、绿地集团、徐工集团、柳工集团、江苏省建、广东农行、青海工行、新郑银行、信阳银行、华夏总部、日产精密、吉林电力、华源电力、台州电力、丹东电力、神华集团、广州电力、黄河电力、武汉电力、北京电力、重庆电力、杭州工会、潍坊工会、昆山交投、广西国投、陕西国投、北京烟草、平高集团、国投锣钾、光明集团、天津港、阿里巴巴、万达控股、宝马集团、杭州移动、天津高速、红塔山、百度、蒙牛集团、五粮液、辽宁铁路、郑煤机、上海华普、环球玻璃、长江存储、都市丽人、智联招聘、前程无忧、北京商业局、银座家居等。
FAQ Section
高老师毕业于南开大学法律专业，是国家高级人力资源管理师、国际职业培训师。他曾就职于全球500强美国摩根大通、中国移动等企业，从基层专员成长为人资行政总监、运营总监等高管职务，是集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖咨询/讲师”。
问题2：高思禄老师擅长哪些领域和课程？
高老师尤其擅长绩效、薪酬、股权、公司治理、国企改革等企业运营相关的诊断与落地。品牌课程包括《目标与绩效管理》《咨询式岗位薪酬设计》《股权激励》《国企改革与混改》《公司治理》等，同时提供组织结构、流程、成本管控等管理咨询服务。
问题3：高思禄老师服务过哪些知名企业？
