粟长风老师简介
全日制硕士 心理咨询师；
中科院心理所全国心理援助联盟成员；
社会心理指导师专家组成员；
亚洲灾后心理援助研讨会成员；
蓝天救援队心理支持组成员；
曾任军校部队心理教研室学科组长，
曾任三十余个旅团的EAP总督导；
为“321”空难、抗击新冠疫情、尼泊尔地震等灾难事件提供心理援助服务；
出版心理专著《造梦师》、参编教材《社会心理指导师》；
专注研究和实践心理领域，赋能组织运转、拓展人格张力；
擅长领域：
心理领域，职场高效沟通与情绪压力管理；
管理通用力，中高层领导力和团队效率提升；
营销策略、消费心理学、营销能力训练方法、营销团队赋能
【个人简介】
粟老师从事心理工作14年，个案1万人次，出版心理专著，并参编教材构建起涵盖危机干预、职场心理、家庭关系等多维度的完整咨询体系。长期的心理与管理实践，让粟老师对人格兼容迭代和团队心理研究有非常深入且独到的见解，独创造梦催眠技术，具有高效、便捷、私密等优势，适用于中高管理层人格拓展，公司EAP等高端服务场景。并带领十余人规模的心理师团队，服务行业覆盖军方、金融、民航、司法、医药、消费等领域。
【实战经验】
EAP团队负责人。曾任三十多个军师旅团单位的EAP督导。现任EAP团队有10余名心理师，服务航空、司法、医美、军方。
现任某私募基金人力资源VP。任职5年来，经历了初创和发展阶段，圆满完成了日常组织的管理赋能和运营SOP设置，搭建人才系统，助力公司业绩连续5年以平均15%的增速成长。
【培训经验】
已服务：腾讯，招商，华润，阿里，南航，中海油，工行，茅台，瑞幸，移动，华勤，联通，兵器，中交等上百家企业和单位，出彩率100%，均获返聘。累计培训8000+小时，累计辅导50W+人次。
为军地单位授课培训《收放自如——情绪压力管理与心理调适策略》返聘230次，成为驻港、驻藏、驻穗等部队连续3年采购的指定课程以及心理服务项目。
在为民航行业授课培训《收放自如——职场情绪管理与高效沟通》期间，返聘16次，共培训全行业1800人，帮助学员获得突发情绪管理能力，在危机应对中获得稳定状态应对情况。
为华润集团和子公司授课培训《如沐春风——非暴力沟通与正向思维管理》，反响热烈，接连返聘近十场。
为医美行业授课培训《广纳贤才——管理者性格兼容及岗位匹配能力训练》期间，返聘8次，共培训全行业1400人。
1、【核心课程】系列内容，被行业名企连年返聘。累计学员35W+人次。
2、【心理类主打课程】系列内容，定制需求，模拟演练，累计学员15W+人次。
【授课风格】
实战经验丰富+机智风趣控场：从事心理工作14年，在各行各业形形色色的个案中，积累了丰富的实践经验和鲜活案例。让学员在气氛欢乐而思维高频的课堂中吸收知识、转化能力。
思维发散学识广博，教练技术贯穿始终：粟长风热爱学习与实践，应用组织行为学、博物学、教练技术、顾问技术、引导技术、领导力、NLP等理论和实操为解决现实问题提供有效方案。教练功底深厚，全程使用教练的启发式教学，调动学员积极思考，发现自身潜质，提升岗位胜任力。
紧扣痛点，针对提升，课前+课中+课后全程起效：粟长风善于一针见血，发现隐藏在问题之后的深层痛点，让学员豁然开朗，并通过相关的案例研讨和情景模拟，帮学员化痛点为强项。课前电话访谈（或面谈）+问卷调研+学员能力测试，聚焦培训目标，个性化设计课程；课中强调知识的系统性，并通过数十个实战案例现场演练，提升模块化能力；课后可安排辅导，协助企业做“学习成果转化为绩效”的指导。
【核心课程】
《收放自如——职场情绪管理与心理调适策略》（复购率高）
《积极向上——员工阳光心态与正能量培养》（复购率高）
《如沐春风——非暴力沟通与正向思维管理》（复购率高）
【心理类主打课程】
情压管理与心态篇
《安之若素——常见情绪调节与实战演练》
《渐入佳境——新员工心态调整与角色转换》
《内外兼修——优秀员工必备职业心态与价值观培养》
《适者生存——职场新人环境适应与职场价值观塑造》
《未雨绸缪——EAP与员工心理辅导培训》
《危机干预——如何把握危难中的转机》
《心理解码——玩转潜意识的催眠技术》
《哀伤辅导——化悲痛为力量的实施方法》
《创后应激——心理创伤的应对与成长》
人格兼容与塑造篇
《因势利导——情景领导力与团队激励》
《凝心聚力——团队协作与非职权领导力提升》
《重整旗鼓——组织变革后团队激活与快速适应》
《斗志昂扬——团队职场心态建设与执行力提升》
《锐不可当——个人自驱力与团队凝聚力提升》
《激发潜能——运用NLP技术拓展思维与能力》
《知心识人——个体性格精确识别与任用能力训练》
《恪尽职守——员工忠诚度与职场心态建设》
《金牌教练——成为赋能型领导者》
《八面玲珑——人际关系经营能力训练》
《恩威并重——领导艺术与沟通技巧》
《酌古御今——国学中的管理智慧》
《后顾无忧——EAP技术赋能企业管理》
《隔山打牛——新生代管理与代际领导力提升训练》
高效沟通与思维篇
《融会贯通——金字塔思维与职业素质培养》
《相得益彰——多元文化跨部门协同能力训练》
《高效协同——跨区域团队管理与领导力提升》
《密切协同——高效职场沟通表达与部门协同》
《天涯比邻——家庭工作平衡与跨时空关系维护》
女性篇
《铿锵玫瑰——职场女性六大核心成长力》
《外柔内刚——女性的领导艺术》
《家成业就——工作与家庭的平衡策略》
【服务客户】
集团类：招商、华润（返聘7次）、腾讯、阿里……
通讯类：移动、联通、邮政……
金融类：工行、兴业银行、湖北银行、奇瑞汽金、江泰保险……
交通类：南航（返聘12次）、中国航油、中交、安通控股、天骄航空、七彩通航、桂林航空、广西机场……
消费类：茅台、瑞幸、茶百道、辣子千红、五粮液、泸州老窖、汾酒、洋河、天佑德、舍得、酒鬼、水井坊、古井贡、迎驾贡、国台、古井贡酒、赵一鸣、新乳业……
医药类：通桥医疗（返聘4次）、爱维艾夫、医瑞贝……
制造业：中国兵器、华勤、松下电器、联赢激光、云路材料、东江环保……
地产业：华润置地、国贸、保利……
其他类：长沙经开、华辉装饰、内蒙化工……
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叶小涛
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