列表 老师观点
自从海尔公司开展了“人人都是CEO”以来，中国现在很多企业都想尝试“合伙人制”。这项制度的核心目的是激活“人”的力量，但是一旦“合伙机制”设计不好，往往......
管理学鼻祖德鲁克曾经说过：管理就是“沟通”，是通过沟通履行责任的一种实践。经过多年的管理实践、研究、咨询、培训等工作，我认为沟通的实质是“达成更高层次的......
畸形股权结构，分三种情形，做不同处理。1. 第一种情形：股权结构畸形，但是未显现出危害。措施：继续保持，未雨绸缪，逐渐优化。2. 第二种情形：股权结构畸......
所谓平均分散股权，即股权分散，没有明显大股东的情况。最典型的就是，三个以上，不论多少股东，大家平均分配。或者不平均，但是没有明显大股东。平均分散股权的弊......
01什么叫全局观？这世界上的所有东西，都是被规律作用着，以一种叫做“系统”的方式存在着。要素，是系统中你看得见的东西；关系，是系统中你看不见的、要素之间......
案例：华为TUP 股权激励制度 这个分配方法不需要分股权，不需要分期权，同样可以得到激励效果，这是华为在现阶段实行的激励政策。简单回顾一下华为的历程，任......
今天来和大家聊一聊股权激励和期权激励，这也是和我们企业家息息相关的一件事。区别于一些老师讲的内容，我给大家传递一个非常新的观点，这次分享我会从不同的角度......
股权/期权激励到底是如何做的？五个问题为你解答股权/期权激励 问题1：做股权/期权激励的目的是什么？最浅层的是对员工起到激励作用。股权/期权都是有价值的......
全球产业链供应链加速重构，中新网中国新观察栏目推出“大国强链”系列报道，为供应链变革与产业安全发展凝聚各方智慧。中新网11月18日电 (首席财经记者 李......
来源：睿见Economy 第七届中国制造强国论坛于2022年12月23日-26日在河北保定举办，主题为：补短板·锻长板·固底板。中国企业联合会党委书记、......
