列表 师资课件
培训目标：u 掌握招聘、面试以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能u 掌握结构化面试的方法与技巧u 辨识招聘和选才误区并有效的避免u 掌握企业培......
学习目标：• 了解管理的概念及卓有成效管理者的良好习惯；• 学习德鲁克关于管理的八项基本技能；• 学会制定工作计划并保障计划的有效沟通......
课程概述：20世纪后期到21世纪初世界上被广泛接受并指导领导者不断成长的领导力理论有近20种，但少有将领导力与领导者个人的思维优势进行对应的。全脑领导力......
建立信任的跨部门协作关系课程目标：p 了解沟通的概念、意义、障碍及影响，通过产测评了解自己的沟通能力；p 了解跨部门沟通的障碍、影响因素及形成原因；......
中层领导者基础管理模块组合方法： 企业的中层领导者是企业发展的中坚力量,他们的管理和领导效能直接决定了企业的现在与未来。对中层领导者的培训也是企业......
课程背景企业管理的变革已经进入了一个新的时代，计划、组织、指挥、监督、控制已经被目标、价值观、心智模式所替代，组织管理的重点从以往的过程管理、行为管理转......
系列课程：NLP超级领导力 课程背景领导力是力量和能力的总和，每一种力量和能力都要依据一种神秘的法则，领导力也不例外！NLP带你找到领导力的神秘法则：目......
