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关家驹《销售铁军的打造》

关家驹老师《销售铁军的打造》

【课程背景】
在销售管理中,销售团队的管理是绝对的核心和重点,一个卓越的领导者,有目标、有计划、有方法,有性格,带出的就是一支攻无不克,战无不胜的销售铁军,相反,正如帕金森定律,一个碌碌无为,不能掌握原理,缺少正确的认知和方法的销售团队领导者,就会将企业带入江河日下的不复之地。
课程从销售管理的本质入手,从管理原理上帮助销售团队管理者构建全方位的管人理事的“硬功夫”,导入《亮剑》的教学素材,工作坊、世界咖啡的教学形式,引导和辅导学员能够通过案例,认知一个科学的销售团队管理情境,掌握一套正确的销售团队管理方法,打造一支无往不利的销售铁军。

【课程收益】

  • 认知商业变化与销售团队管理的精髓

  • 学习和领悟销售团队管理的关键范围和内容

  • 掌握全维度的销售团队铁军锻造方法

  • 熟练的运用管理工具进行销售团队管理实践

【课程特色】改善销售团队管理认知、重新梳理销售管理过程、打造水平营销管理技能
【课程对象】销售管理者、销售团队Leader、区域市场管理者、市场经理
【课程时间】6小时

【课程大纲】

一、课程导入
【案例教学】我们眼中的李云龙到底是什么?
     启示:选择人、激励人、要求人、评估人、辅导人

二、角色与职责是锚

1、商业的演进与销售

  • 我们的困难出在哪里(困难)

  • 谁在干扰者我们的销售成果?

2、角色与人际观念

  • 销售与Leader?

  • 认知决定一切

三、选择人
1、Workshop (和尚与赵政委的见面礼)
2、岗、编、员

  • 你到底需要什么样的队伍

  • 画像是一切准则

  • 什么在影响着团队规模

3、“慧眼”识人术

  • 动机是源头

  • 态度是关键

  • 成长是秘诀

  • PDP看你的目标

四、要求人
1、Workshop (大比武的背景)
2销售管理体系构建

  • 明确不可逾越的红线

  • 范围、时间、目标

  • 细化的标准才是指导书

五、评估人
1、Workshop (李家坡的战斗)
2、评估的内容和诀窍

  • 绩效评估与绩效管理

  • 目的与信息

  • 业务的量化分析才是关键

六、激励人
1、Workshop (酒肉之交是真情)
2、绩效管理的驱动力

  • 材与财的关系

  • 绩效奖励的7个指引标准

  • 除了“钱”还有什么?

七、辅导人
1、Workshop (兵强马壮是王道)
2、不能不说的团队

  • 高效团队的打造

  • 好的教练的4D

  • 辅导和关键内容和指标

  • 领导就是寻找“替身”的过程

八、课程总结与回顾

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