清科教育,权威招生服务平台

王勍《企业内训师TTT培训》

企业内训师TTT培训——王勍老师,公众表达+培训与实践管理专家

 

一、 课程背景

【面向企业】

强国必先强企,强企必先强人,培育优秀人才需要卓越的培训师。鉴于目前激烈的市场竞争,企业为了能获得自己的一席之地,纷纷重视人力资源的培训开发。内训师,顾名思义就是为企业内部员工进行培训的授课老师,肩负着传承与创新企业文化理念、服务理念以及知识技能的重要职责。随着企业人才培养与发展的工作越来越专业化,企业对于内训师的培养也越来越重视。如今已经有相当多的企业不仅费尽心思地在人才市场上寻找培训师,而且在企业内部投入相当的精力来栽培自己的培训师。企业内训师具有其独到的优势

1.对企业内部存在的问题非常熟悉,因而在培训教学中能教到点子上;

2.树立好榜样,能激励员工的上进心,有利于形成良好的企业文化;

3.非常方便与学员和上司沟通,了解培训需求;

4.和外请的培训师相比,成本低;

与此同时,也面临着内训师专业性不强,培训效果难以保证的问题亟待解决。

【面向内训师个人】

 专家型员工:

三人行必有我师焉,但专家与老师的角色差别很大,TTT培训助力你提升授课专业度,更好地“教会”企业中的其他小伙伴,体验分享的快乐与成就,同时开拓新的职业角色,突破职业瓶颈

 管理型员工:

新员工入职需要培训,建立企业文化需要培训,客户需要培训,服务人员需要培训,晋职提升需要培训,个人学习需要培训,企业提高竞争力需要培训,掌握成人培训技能,是作为管理者和领导者必备技能,一个不懂得表达、沟通、鼓舞下属的管理者,不是一个优秀的管理者

“TTT”培训,就是为内训师安排的专业培训技巧的培训。对于培训师来说,接受TTT培训是起点;对于企业内训师项目规划来说,TTT培训课程是原点。本套课程,注重实战演练,通过三天时间,让企业内训师开展工作有的放矢、有章有法;掌握授课原则,从新手走向专业;更加了解自己的优势劣势,在后续的培训课堂上积累磨练。

、授课形式

从课程设计角度,目的旨在通过3天的培训让内训师掌握开展内训工作的系统方法。学习与提升分为两部分:一是三天现场的收获,教授同时让学员登台演练,通过点评一次次进步,每位学员会有4-5段登台讲授视频;二是训后部分,布置训后作业,讲师根据视频撰写完整评语,训后一个月内下发,让学员收看感悟,持续提升。

教学用具:投影仪、音箱、海报纸、马克笔三色每组3-4支、胶带、白板、扑克牌、三脚架、摄像机、铃铛

授课形式特色:理论讲解、互动讨论、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现、讲授分析、总结提高、由浅入深,循序渐进,高效参与

三、课程收益

1、了解企业内训师的定位与要求,掌握内训工作开展的流程与方法;

2、通过PTT职业塑造、提升内训师的内外修养;

3、通过上台训练与点评,克服上台紧张焦虑情绪;

4、提高讲授能力与表达能力以及活跃的课堂技巧;

5、掌握PPT的制作原则与技巧;

四、学习对象

1、内部培训师

2、高、中、基层管理者、骨干人员

3、各部门有培训需求的管理人员

五、时间安排

系统学习3天(每天6小时)

六、课程大纲

A内容大纲

i. 关于培训行业

ii. 企业内训师的定位

- 企业内训师的岗位职责

- 企业内训师的任职资格

- 本企业对于内训师的培养及管理方案

iii. 内训工作的分类与流程

- 内训工作分类

- 内训工作流程

ü 培训需求分析

ü 培训计划制定

ü 培训准备实施

ü 培训效果评估

iv. 内训师实战技巧与修炼

- 如何开场

- 授课基本功

ü 视觉技巧(目光交流,站姿,手势,礼仪,肢体语言,移动)

ü 声音技巧(音量,语速,停顿,音准)

- 授课实战技巧

ü 333法则

ü 如何克服怯场

ü 控场过程常见问题处理

ü 授课行为禁忌

- 如何结束课程

- PPT制作原则与技巧

B. 授课时间表

时间段

项目

方式

备注

Day 1

上午

9-12h

(150分钟)

开场

板书+PPT

《开场》

团队建设

互动奖励

学员自我介绍

学员上台,录像

内训问题梳理

小组讨论,海报纸呈现

何为TTT

讲授

开场总结

互动,板书,PPT

演练1

小组讨论5分钟,每组2人呈现,
每人3分钟发言,要求开场的方式差异化

下午

13-17h

(200分钟)

培训行业介绍

讲授,PPT

《行业及定位》

内训师定位

讲授,PPT

讲授,PPT,视频

讲授,PPT

PPT培训

讲授,演练

《PPT制作》

布置作业

PPT,留时间小组讨论和准备

Day 2

9-17h

(350分钟)

主题授课展示

讲授,PPT

 

演练2

演练,录像

每组授课15分钟,

点评10分钟

PTT

讲授,讨论

《实战技巧与修炼》

内训流程

小组讨论,海报纸呈现

 

布置作业

 

 

Day3

上午

9-12h

(150分钟)

内训流程

讲授,总结

《内训工作流程》

演练3

讲授,点评

 

笔试

手机考试

 

下午

13-17h

授课考试

每人讲授XXX分钟

根据学员人数,每人不低于10分钟登台

 

注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。
Email:grlwwf@163.com


咨询电话
咨询电话:
13911448898(谷老师) | 浏览
申请流程:
电话或【在线申请】 提交需求 签订合同 安排授课