企业股权与自驱动机制设计
主讲：唐潮老师
课程大纲
第一乐章：如何艺术分钱激发组织战斗力？
1. 电影《战狼2》合伙人艺术分钱案例剖析如何构建动态分钱机制？
2. 动态艺术分钱的原则原理与原点
3. 如何计算贡献点和贡献值？
4. 如何落地价值创造，价值评估，价值分配的全价值链管理
5. 中南神箭的动态底薪，动态奖金，动态股权，股数，估值及动态岗位案例剖析
第二乐章：如何赚钱业绩倍增？
1. 索菲亚家居连续9年增长50%以上的底层激励密码
2. 人性的三大底层动力及面向增长的三大推力
3. 如何打造活力四射的海葵式组织？
第三乐章：省钱：如何降本增效？
1. 如何推翻企业家身上的新三座大山，提升组织效率
2. 降本增效利益共享八把飞刀
3. 降本增效里程碑计划
4. 降本增效对赌激励制度
第四乐章：如何让企业值钱吸引金凤凰？
1、 如何做好股权资本的顶层规划吸引投资者？
2、 六种主要的投融资架构的优缺点比较剖析
3、 16种股权激励架构选择比较分析
4、 爱尔眼科医院集团并购爱瑞阳光，第一视频集团，思埠集团等股权资本设计及融资案例
5、 现场学员企业股权架构设计整体解决方案
李真顺
贺克斌
梅生伟
周远祥
赵华林
曾毓群
朱共山
王国玮
毛宗强