清科教育,权威招生服务平台

温兆文《企业财务变革和价值提升训练》

企业财务变革和价值提升训练

主讲老师:温兆文

训练对象企业管理人员

训练目的:每个人为了营造自己的生存空间,都曾努力使自己拥有一计之长。当你成为管理者的那天起,你所拥有的一技之长,已经变得越来越不重要,你不得不在“人”和“钱”之间奔忙。而管人和管钱的学问,在你的知识和技能中空白。你从成为管理者的那天起,你就开始为这个“空白”而没完没了的交着学费,付出代价,有些至今你还在付出着。《大败局》中实例证明,中国很多管理者们有着天才想象和超人的勇气,去闯出一片天空,但对多变的天空却显示出惊人低能,共同的表象就是在财务管理上的无知,内行一看就知的财务危机,他还津津乐道:这是一个创举!补上财务管理这一课,是中国管理者们的必修课!

本训练是针对国内企业经理层专门设计的,它用通俗易懂的方式,将财务管理中最实用、最常见技能和技巧交给经理们,使学员基本上掌   握鉴别虚假财务信息的方法,进而达到利用有效信息改进管理的目的。

第一篇:财务管理的新使命

1.培训师简介

2.管理者的 “先天不足”

3.中国企业的《大败局》

4.登上财务管理“金字塔”

第二篇:看穿报表出利润

5.他是谁?

6.案例研究

7.练习一:计算是否有足够资金从事出租车运营?

8.练习二:现金认定

9.现金分类认定

10.练习三:现金分类

11.练习四:现金流量性质认定

12.标准现金流量表

13.案例研究

14.练习五:四月的利润是多少?

15.练习六:请虚增3000元利润

16.情景判断(一)

17.情景判断(二)

18.情景判断(三)

19.情景判断(四)

20.收入认定原则

21.收入分类认定原则

22.练习七:收入性质认定

23.支出分类和认定原则

24.练习八:请将下列支出项目对应到成本和费用名下

25.练习九:生产成本与经营费用调换

26.成本分类

27.练习十:计算成本

28.固定成本和变动成本

29.练习十一:成本习性认定

30.阿Q盈亏平衡点

31.练习十二:计算销售盈亏点

32.练习十三:边际利润的决策价值

33.练习十四:支出性质认定

34.利润计算及表达方式

35.损益表管理意义

46.经营风险评价及防范

47.练习十七:风险和防范能力评估

48.资产分类及认定原则

49.练习十八:资产认定

50.负债分类及认定原则

51.练习十九:负债认定

52.资产负债表管理价值

 53.报表编制通级沙盘演练

第三篇:打造价值创造的长效机制——全面预算管理

56.杰克 韦尔奇 “死结”

57.老和尚为啥不再挑水?

58.预算管理委员会组成

59.预算工作机构组成

60.两本“圣经”

61.案例讨论

62.预算方案的确定原则

63.预算管理的“十大转变”

64.企业生命周期与预算策略定位

65.营销预算——增量预算法

(1).销售预算-市场增量法

(2).市场成长增量预算

(3).竞争回报增量预算

(4).案例研究

(5).竞争投入预算方案

(6).要点提示:

(7).销售预算-客户增量法

(8).销售预算执行控制方案

66.采购预算——杠杆预算法

(1).采购价格预算

(2).采购方式预算控制方案

(3).采购价格预算执行方案

67.费用预算——零基预算法

(1).案例研究

(2).零基预算——ABB方式

(3).ABB预算的必备条件

(4).销售差旅费动因分析

68.预警器---滚动预算

69.预算考核对象

70.预算考核指标关联表

第三篇:打造最优消耗机制——成本控制和削减

第四篇:打造价值抵消的防范机制—— 内部风险控制

71.人是要犯错误的

72.制度性过错的危害

73.邓小平的体会

74.财务总监与内部控制

75.国际企业财务总监定位

76.内部控制职能在组织结构中设置

77.内部控制功能结构

78.内控控制的矛盾体

79.权限划分基本原则

80.分权的基本方式

81.牵制基本原则

82.制衡的基本方式

83.内控流程举例

84.控制评价和流程优化原则

85.流程优化与再造

86.内部控制报告

87.财务管理的 “业绩标志”

 

注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。
Email:grlwwf@163.com


咨询电话
咨询电话:
13911448898(谷老师) | 浏览
申请流程:
电话或【在线申请】 提交需求 签订合同 安排授课

视频回顾

温兆文授课的总裁班