企业财务变革和价值提升训练
主讲老师:温兆文
训练对象:企业管理人员
训练目的:每个人为了营造自己的生存空间,都曾努力使自己拥有一计之长。当你成为管理者的那天起,你所拥有的一技之长,已经变得越来越不重要,你不得不在“人”和“钱”之间奔忙。而管人和管钱的学问,在你的知识和技能中空白。你从成为管理者的那天起,你就开始为这个“空白”而没完没了的交着学费,付出代价,有些至今你还在付出着。《大败局》中实例证明,中国很多管理者们有着天才想象和超人的勇气,去闯出一片天空,但对多变的天空却显示出惊人低能,共同的表象就是在财务管理上的无知,内行一看就知的财务危机,他还津津乐道:这是一个创举!补上财务管理这一课,是中国管理者们的必修课!
本训练是针对国内企业经理层专门设计的,它用通俗易懂的方式,将财务管理中最实用、最常见技能和技巧交给经理们,使学员基本上掌 握鉴别虚假财务信息的方法,进而达到利用有效信息改进管理的目的。
第一篇:财务管理的新使命
1.培训师简介
2.管理者的 “先天不足”
3.中国企业的《大败局》
4.登上财务管理“金字塔”
第二篇:看穿报表出利润
5.他是谁?
6.案例研究
7.练习一:计算是否有足够资金从事出租车运营?
8.练习二:现金认定
9.现金分类认定
10.练习三:现金分类
11.练习四:现金流量性质认定
12.标准现金流量表
13.案例研究
14.练习五:四月的利润是多少?
15.练习六:请虚增3000元利润
16.情景判断(一)
17.情景判断(二)
18.情景判断(三)
19.情景判断(四)
20.收入认定原则
21.收入分类认定原则
22.练习七:收入性质认定
23.支出分类和认定原则
24.练习八:请将下列支出项目对应到成本和费用名下
25.练习九:生产成本与经营费用调换
26.成本分类
27.练习十:计算成本
28.固定成本和变动成本
29.练习十一:成本习性认定
30.阿Q盈亏平衡点
31.练习十二:计算销售盈亏点
32.练习十三:边际利润的决策价值
33.练习十四:支出性质认定
34.利润计算及表达方式
35.损益表管理意义
46.经营风险评价及防范
47.练习十七:风险和防范能力评估
48.资产分类及认定原则
49.练习十八:资产认定
50.负债分类及认定原则
51.练习十九:负债认定
52.资产负债表管理价值
53.报表编制通级沙盘演练
第三篇:打造价值创造的长效机制——全面预算管理
56.杰克 韦尔奇 “死结”
57.老和尚为啥不再挑水?
58.预算管理委员会组成
59.预算工作机构组成
60.两本“圣经”
61.案例讨论
62.预算方案的确定原则
63.预算管理的“十大转变”
64.企业生命周期与预算策略定位
65.营销预算——增量预算法
(1).销售预算-市场增量法
(2).市场成长增量预算
(3).竞争回报增量预算
(4).案例研究
(5).竞争投入预算方案
(6).要点提示:
(7).销售预算-客户增量法
(8).销售预算执行控制方案
66.采购预算——杠杆预算法
(1).采购价格预算
(2).采购方式预算控制方案
(3).采购价格预算执行方案
67.费用预算——零基预算法
(1).案例研究
(2).零基预算——ABB方式
(3).ABB预算的必备条件
(4).销售差旅费动因分析
68.预警器---滚动预算
69.预算考核对象
70.预算考核指标关联表
第三篇:打造最优消耗机制——成本控制和削减
第四篇:打造价值抵消的防范机制—— 内部风险控制
71.人是要犯错误的
72.制度性过错的危害
73.邓小平的体会
74.财务总监与内部控制
75.国际企业财务总监定位
76.内部控制职能在组织结构中设置
77.内部控制功能结构
78.内控控制的矛盾体
79.权限划分基本原则
80.分权的基本方式
81.牵制基本原则
82.制衡的基本方式
83.内控流程举例
84.控制评价和流程优化原则
85.流程优化与再造
86.内部控制报告
87.财务管理的 “业绩标志”