1、领导力超越管理
2、决断力位居第一
3、右脑革命显神通
4、借助外脑做决定
5、后退一步天地宽
6、超越“三商”找答案
7、完善思路四要素
8、关注结果重交益
9、系统思考学习力
10、领导重在影响力
11、用人重在影响力
12、制度激励增动力
13、心智激励有奥秘
14、不用扬鞭自奋蹄
15、赢得认同凝聚力
16、放在你的软权力
17、权变才有领导力
18、领导管理两相宜
19、领导者五级台阶
20、领导力八大趋势
刘峰《领导大趋势与新领导力》
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