积极心理学
【课程讲师】金毅峰
【课程时长】半天
【培训对象】企业人员
【课程特色】
专业性: 从心理学的角度解析管理难题,介绍目前最流行管理心理学派的理论要义与应用领域,为管理工作实践提供切实保障;
针对性:学习与体验并重,眼界与境界并重,主辅相成,注重实际应用性;围绕主题,逐层剖析,对主题进行针对性分享;
生动性:专业讲授+案例分析+声像视听+心理测评等授课式方式;深入浅出,极具亲和力;理论学习与实践相结合,结构严谨,操作灵活;
【课程大纲】
第一模块、积极心理学之组织人性洞察
1、影视案例分析
2、分析:三个维度洞察组织中的人性
3、心理学验证:杜乡的微笑(1960,加州大学,科纳特和哈克)
4、应用:管理者如何洞察组织中的人性
(1)表情
(2)微表情
(3)肢体语言
5、互动环节:情境下的管理者情商
第二模块、积极心理学之正念冥想
1、影视案例分析
2、正念冥想三要素
(1)专注力
(2)非评判性
(3)当下
3、正念冥想方法
(1)呼吸冥想
(2)身体扫描
4、正念冥想的延伸
(1)主动心流
(2)正念修行
第三模块、积极心理学之心理资本
1、影视案例分析
2、分析:HRV协调技术增加心理资本
3、心理学验证:小白鼠溺水(2004,内布拉斯加州大学,路桑斯)
4、应用:高绩效团队打造
(1)一个中心
(2)两个途径
5、心理资本模型打造高绩效团队