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林佳澍老师

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林佳澍《课程设计与开发》》

《课程设计与开发》》 课程概要


刚刚开始进行课程开发,有点找不到头绪;

手头的资料很多,但是不知道如何编排;

课程的逻辑很不容易整理清楚;

内容很多,不知道是不是都要讲到,希望删减,但是不知道从哪里下手;

课程比较枯燥,需要一些案例,希望知道哪里可以找到合适的案例;

初次开发课程的人,往往不知道如何下手,如何把一个分享的PPT变成一个培训用的教材。

目标听众

l  企业内部培训经理,专员,有1-2年授课经验的内训师

学员收益

l  学员将能够按照课程开发的流程,运用课程开发的工具,开发出课程的讲师手册,学员手册,课程设计大纲和案例资料等。

课程时长:2天

 

课程目标

此课程结束后,学员将能够:

l  识别培训问题与管理问题;

l  运用逻辑树工具,分析培训需求;

l  设计课程培训目标;

l  描述目标排序的原则;

l  设计培训目标的结构;

l  开发课程内容,包括案例,活动等;

l       制作培训课程教学文件;

课程设计与开发 课程大纲

第一单元

培训需求分析

l  ISD模型

l  信息收集方法

l  专家访谈法

第二单元

课程目标设计

l  课程目标的三种类型

l  学习的不同阶段

l  撰写目标的方法

l  行为动词表述培训目标

第三单元

课程结构设计

l  还原工作场景

l  搭建课程结构

l  目标层级

l  排序的原则

第四单元

课程内容开发

l  制作杀手图

l  编排教学活动

l  编写课程设计大纲

n  讲义PPT设计

第五单元

课程文件设计

l  课程大纲

l  讲师手册

l  学员手册

l  题库与标准答案

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