胡萝卜激励法则
课程背景:
企业管理的核心是对人的管理。现代管理学界基于心理学和管理学基础可以肯定的得出:有效的赏识与激励机制,将为组织带来极大的动力和活力。
“如何将激励思想和机制融入到组织的日常运作中”是本课程的核心目标。本课程内容将包括
• 激励的原则
• 激励的应用
• 激励技巧的具体使用方法
《24只胡萝卜的管理》是艾德里安.高斯迪克所著的一本畅销管理书,通过一个有趣的故事来为管理者说明激励的巨大作用。本课程在设计上尊重原书的逻辑和结构,并使之更适合中国本土组织的实际情况。
课程大纲:
第一单元:胡萝卜的故事
1. 什么是胡萝卜
2. 激励的作用
3. 付出与收获
4. 拓展视野的胡萝卜:赞扬的“多米诺”
第二单元:用心挑选你的胡萝卜
1. 你喜欢的胡萝卜:奖励的不同偏好
2. 合适的胡萝卜:用心最重要
3. CIA(团队,个人,奖励)
4. SAIL(形势,行动,效果,意义)
第三单元:丰收的期待
1. 与未来相连:激励的结果
2. 为了丰收而耕耘:激励的引导
第四单元:继续种植胡萝卜
1. 用心规划:创建充满赏识的氛围
2. 坚定地实施:将赏识与激励融入到工作
3. 更多的胡萝卜田:激励无处不在