《协同致胜——高效能团队建设沙盘》
【体验式课程背景】
【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；《沙漠掘金》课程是针对银行团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突；银行团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法。
该课程是国际最经典的体验式培训之沙盘模拟训练课程之一。参加培训的学员分成若干小组，每小组扮演一个沙漠探险队，运用相同的预备资金，购买必要的物资，从大本营出发到沙漠里掘金… …
这是一场弱肉强食、必分胜负的残酷战争——胜者为王，败者为寇！
这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅 —— 有人轻车熟路，有人举步维艰！
这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量 —— 或客死他乡，或荣归故里！
有的团队争得面红耳赤、贻误时机，有的团队集思广益、从容应对… …
游戏结束时，有人茅塞顿开、有人追悔莫及、有人为之写下了万字感悟——这张游戏桌上究竟发生了什么？
如果：
掘金队＝经营中的企业；
金子＝企业利润；
水和食物＝企业的生产成本；
天气＝外部市场；
老人＝外部的咨询机构
… …
一切的一切都是活动中的真实体验！
这就是体验式培训之--沙盘模拟实战的真实写照！
【课程介绍】
团队不只是简单的组合，优秀团队更像是… 于是，一旦作出决定，整个团队一定会受到激励，义无反顾地去执行决定。
这是一场真正银行与银行核心人才团队凝聚力提高的培训。需要每个银行核心人才者精诚协同才能达成目标。
【学员获益】：
建立高度凝聚力核心人才团队
增加团队的凝聚力·增强相互协作精神
创建共同的价值观与愿景
建构高能量的团队
自我成长、深度自省
厘清个人需求与团队需求的平衡
【培训形式】课程采用类似沙盘模式进行呈现；
【培训讲师】李元滨老师
【课程特点】：
ü 本课程以沙盘培训+理论讲授+团队教练+群策群力等多种教学手段为依托，旨在为帮助学员实现课程目标。
ü 沙盘培训模拟工作状态，可以让学员对自己现在的工作状态进行深度的自我反思；
ü 理论讲授可以拓宽学员视野，扩大自身格局；
ü 团队教练就是一面镜子，引导大家进行自我觉察，找到我们共同需求；
ü 群策群力的讨论可以让好的想法落地，制定出切实可行的计划与实施方案。
【课程理论模型】
协同致胜——同心：心往一处想劲往一处使；建立共赢的心态，找到领导力的核心—以身作则和创建核心团队的价值观。
协同致胜——同向：上下同欲者胜；只有目标一致才能让团队走向辉煌，体验目标的重要性，并建立属于我们自己的愿景。
协同致胜——同力：梦想是用能力进行支撑的；具备相关的管理技能才能实现目标的最佳策略。
协同致胜——同行：高效执行；只有高效执行才能实现最终的目标。
【课程大纲】：
第一部分：课程导入——vuca时代的组织变革
第一单元 沙盘推演
企业管理者的希望与现状
沙盘推演
沙盘历史
沙盘推演规则和任务
小组任务分与团队组建
分享点评
第二单元 团队建设
什么是团队&团队精神
团队带头人
团队的梦幻组合
成员优势与岗位匹配度
协调作战
团队制度
共同目标
团队讨论决策——行动方案
行进前的集中采购
让我们从这里出发
在路上……
第三单元 团队与团队协作
团队与团队精神
团队精神是企业核心竞争力
授人以渔，打造学习型团队
1+1>2，打造协作型团队
创新与发展，打造创新型团队
物竞天择，适者生存，打造竞争型团队
以绩效为导向的团队协作
脑力激荡——我能为团队做什么？
第四单元 全面阐述一个企业概貌
一：团队凝聚力与团队合作
二：团队凝聚力与团队潜能
一、齐心协力是战胜一切的关键
二、打开智慧之门—让不可能变成可能
三、保持颠峰状态是成功的保证
第五单元 企业探险之旅
团队讨论决策——行动方案
行进前的集中采购
让我们从这里出发
第二部分：协同致胜——同心建立共赢心态
1、 团队教练：什么样的人受人尊敬？
2、 什么是价值观，价值观的意义是什么！
3、 群策群力：萃取团队价值观。
第三部分：协同致胜——同向共启愿景
1、 上下同欲者胜
2、 愿景、目标、策略
3、 愿景的五大要素
4、 群策群力：畅想共同的愿景。
第四部分：协同致胜——同力团队协作力
1、 西游记人物的优势与不足
2、 测评：发现我的性格优势
3、 性格测试的来源
4、 发现每种性格的优势与不足
5、 尊重、理解与欣赏是团队合作的基础
活动体验：找朋友（找到与你性格相近的朋友，发现我们共同点）
第五部分：协同致胜——同行高效执行
1、 执行力的三个核心流程
2、 执行力的五大关键步骤
3、 提升执行效率的五大技巧
² 要事第一
² 事前计划
² 聚焦目标
² 全力以赴
² 养精蓄锐
李真顺
贺克斌
梅生伟
周远祥
赵华林
曾毓群
朱共山
王国玮
毛宗强