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王新宇老师

王新宇《职业规划与职业化塑造》

《职业规划与职业化塑造》

课程简介: 

针对员工对自身发展的意愿高,但缺乏对未来 的系统性规划的共性特点,向学员介绍如何根据 自身的职业动机、职业能力、兴趣、性格和优势 等,明确自身的职业发展方向,并进行有效的职 业规划设计。同时,在课程中会围绕公司所在行 业和公司自身发展特点,为学员讲解如何寻找在 公司的职业发展道路,并结合职业发展,讲解职 业中通用职业能力塑造的方法。 

适合对象:工作五年内的员工 

课程学时:1天 《职业规划与职业化塑造》


课程大纲

一.职业生涯规划的基本概念 

二.职业目标----关于成功的定义 

三.职业起点----自我分析

 1. 性格与职业

 2. MBTI性格职业测试

 3. 兴趣、能力与职业

 4. 霍兰德职业倾向测试

 5. 自身优劣势分析 


四.职业发展机会分析与规划技能培养

 1. 职业规划

 2. 职业流动方式


五.个人职业发展的三重匹配 

1. 组织为什么给你机会

2. 组织的要求----三重匹配

3. 如何证明自己符合组织的要求 


六.技能培养

 1. 时间管理

 2. 有效沟通 

 ① 有效沟通的目的

 ② 沟通的原则 

 ③ 沟通的方式与选择

 ④ 有效倾听

 ⑤ 表达技巧

 ⑥ 有效沟通的要点 


七.习惯塑造 


八.思维养成

 1. 流程性思考

 2. 分类思考法

 3. 角色扮演法

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