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王华丽《职场精英职业化塑造》

主讲老师:王华丽

课程背景 :

什么样的人能在未来职场中领跑?

他们有一门极致的专业能力,优秀的基本素质,并持续自我升级;

有自已的个人品牌和影响力,通过多种方式交换价值;

善于与不同客户、组织合作;

重要的是,他们内心强大,拥抱不确定,自已掌控发展方向。

在未来激烈的人才竞争环境下,如何让我们脱颖而出,可以让自己的价值快速增长从而获得更好的职业机会,这是每个职场中人都需要解决的问题。这就需要我们丰富自己的职场资产,让自身的价值得到提升。“好的职业素养可以让我们在人生与职场中增加遇到贵人的机会“,职场人士时刻注重职业塑造,提升自已的职业形象,更是高效提升自己职场价值的助推器!

 

课程收益:

  ★ 掌握形象礼仪密码,树立良好得体的商务形象

★ 掌握商务活动及职场中的礼仪规范,从容面对社交场合

★ 掌握现代商务场合中通用礼仪规范,树立良好公众形象

★ 提升职场沟通能力,让工作更简单更高效,人际氛围更和谐

★ 提升复杂关系处理能力,为个人和企业的发展奠定良好人际关系基础

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:银行营销人员

课程方式:视频案例+情景式体验互动+实战演练+风趣幽默

 

课程大纲

第一讲:学习从意识出发

一、职业素养对于我们的意义

1. 职业生涯中的终身印象管理

2. 职场贵人理论

二、利他思维

1. 换位思考

2. 真诚重于形式

3. 尊者思维

头脑风暴:团队的基因与优秀团队的秘密

4. 提问:我与企业的关系

5. 剖析:优秀团队与普通团队的区别

团队风采展示

三、职业化----商业世界的教养

四、职业生涯5力模型

1. 基础----适应力

2. 中间----学习力、沟通力、执行力

3. 顶层----形象力

五、提高你的职场能见度

1. 你+一项正面能力

2. 多参加跨部门合作

3. 建立职业目标

4. 永远充满精气神

5. “营销”自已

本节结束,团队PK

第二讲:职业形象塑造

一、人类思维习惯偏好

1. 快思考考与慢思考

2. 人类思维是如何做决策的

案例分享:利用错误归因赢得客户好印象

二、影响人际关系的心理效应

1. 首因效应

2. 刻板印象

3. 近因效应

4. 光环效应

三、职业形象塑造4原则

1. 自信

2. 真诚

3. 亲和

4. 专业

案例分析:可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力

四、职场着装的四个等级

故事案例:IBM与微软比尔盖茨的故事

1. 权威型职场

2. 专业型职场

3. 传统型职场

4. 创意型职场

五、认识非语言沟通的重要性——不说话也能让你拥有好感的身体语言

1. 手势文化----老祖宗的智慧

2. 指引手势

3. 递物手势

4. 介绍手势

5. 递笔手势

6. 拒绝做作,助你细节赢心

六、仪态影响力

1. 仪态与心理学

行为互动:仪态与心理测试

2. 仪态行为与视觉影响力

3. 接待中的站姿

本节结束,团队PK

第三讲:商务礼仪

一、人际交往中的五核心

1. 时间礼仪----时间观念与职业素养

故事案例分享:首富的时间颗粒度

2. 做个受欢迎的人----平常时刻与关键时刻

3. 细微之处见真情

4. 拒绝负能量

5. 内外兼修

视频案例:VIP客户接待准备

二、问候礼仪

1. 见尊者问候礼仪

2. 朋友同事问候礼仪

3. 留下好印象的问候3技巧

互动演练:高情商问候法则

三、称呼到位宾主尽欢

1. 高称时刻

2. 打造属于你们的特殊称呼

3. 可盐可甜----称呼中的场合原则

四、握手礼仪

1. 谁先伸手握?

2. 职场男女握手有别吗

3. 握手禁忌有哪些

五、人脉管理中的名片(微信名片)礼仪

1. 1.0版的名片礼仪—收、发、藏

2. 2.0版的名片礼仪是什么?

3. 好的客户关系,始于细节管理

工具分享:155黄金分类表

工具分享:客户档案表

六、自我介绍礼仪

1. 10秒钟令人印象深刻的自我介绍

互动:个性自我介绍实战

2. 未经许可的晕轮效应

3. 留在我记忆里的那些名字

七、位次礼仪

1. 从中国四大名著分析位次礼仪重要性

2. 会议位次礼仪

3. 乘车位次礼仪

4. 办公室接待位次礼仪

5. 电梯位次礼仪

6. 商务宴请位次礼仪

案例分析:首富的位次情商

八、会议礼仪

1. 会议前的准备

2. 会议中的倾听与发言礼仪

3. 会议后的跟进礼仪

场景导入:会后跟进四步曲

九、电梯礼仪

1. 进出电梯礼仪

2. 电梯内身体的无声语言

3. 电梯内交流礼仪

十、拜访后的人脉管理----如何建立深度情感

1. “3”法则

2. 交往的长度、频度、深度

3. 24小时理论

案例分享:24小时回复参考

十一、情商修炼

1. 认知情商

互动:情商高手自测

2. 经营你的社交情感帐户

本节结束,团队PK                                     

第四讲:职场高情商沟通

一、谈资中的高情商----沟通的底层逻辑

1. 没有人喜欢被改变

2. 没有人喜欢不知情

3. 人人都希望有退路

二、客户关系管理应用在谈资赋能中

1. 客户擅长的领域

2. 客户好奇的话题

三、创造谈资赋能中的沉浸状态

1. 寻找话题三步曲

2. 交流中的55%与45%

3. 沟通寻找属于你们的部落

四、谈资赋能中的倾听技巧

1. 创造共情倾听

2. 做到话题扩展

3. 一问二答的沟通技巧

五、谈资赋能时的位置心理学

1. 坐位中的“同盟”心理

2. 身体心理学----无声语言带来好感度

知识分享:茶的分类

2. 酒类话题:世界各国酒类文化与历史漫谈

知识分享:红酒的文化与故事

知识分享:红酒的新旧世界

六、高情商交流中的心理学效应

1. 典型性偏好

2. 因果性偏好

3. 光环效应

4. 锚定效应

5. 框架效应

6. 得失效应


第五讲:职业化心态修炼

一、认知工作----你在为谁工作

1. 工作的意义

2. 你在为谁工作----用企业家心态经营自己的一生

3. 工作的三种境界

二、职业生涯规划----远见思维

1. 发展甜蜜区----积累后职业生涯的燃料

2. 找到尖峰点----精力聚焦锚定

3. 优化长尾----从“行动者”到“建议者”

三、职业生涯三种燃料

1. 可迁移的技能

2. 有意义的经验

3.持久的关系

案例分析:亚当斯的职业生涯启示

四、思维进阶----在复杂环境里的演化算法

1. 不苟且红利

2. 您是谁?重新定义自己

3. 以贡献感为指引的幸福

案例分析:如何把工作变好玩

案例分析:怎样挖一条通向未来的隧道

案例分析:怎么把工作干成一个事业

本节结束,团队PK

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