主讲老师:王华丽
课程背景 :
什么样的人能在未来职场中领跑?
他们有一门极致的专业能力,优秀的基本素质,并持续自我升级;
有自已的个人品牌和影响力,通过多种方式交换价值;
善于与不同客户、组织合作;
重要的是,他们内心强大,拥抱不确定,自已掌控发展方向。
在未来激烈的人才竞争环境下,如何让我们脱颖而出,可以让自己的价值快速增长从而获得更好的职业机会,这是每个职场中人都需要解决的问题。这就需要我们丰富自己的职场资产,让自身的价值得到提升。“好的职业素养可以让我们在人生与职场中增加遇到贵人的机会“,职场人士时刻注重职业塑造,提升自已的职业形象,更是高效提升自己职场价值的助推器!
课程收益:
★ 掌握形象礼仪密码,树立良好得体的商务形象
★ 掌握商务活动及职场中的礼仪规范,从容面对社交场合
★ 掌握现代商务场合中通用礼仪规范,树立良好公众形象
★ 提升职场沟通能力,让工作更简单更高效,人际氛围更和谐
★ 提升复杂关系处理能力,为个人和企业的发展奠定良好人际关系基础
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:银行营销人员
课程方式:视频案例+情景式体验互动+实战演练+风趣幽默
课程大纲
第一讲:学习从意识出发
一、职业素养对于我们的意义
1. 职业生涯中的终身印象管理
2. 职场贵人理论
二、利他思维
1. 换位思考
2. 真诚重于形式
3. 尊者思维
头脑风暴:团队的基因与优秀团队的秘密
4. 提问:我与企业的关系
5. 剖析:优秀团队与普通团队的区别
团队风采展示
三、职业化----商业世界的教养
四、职业生涯5力模型
1. 基础----适应力
2. 中间----学习力、沟通力、执行力
3. 顶层----形象力
五、提高你的职场能见度
1. 你+一项正面能力
2. 多参加跨部门合作
3. 建立职业目标
4. 永远充满精气神
5. “营销”自已
本节结束,团队PK
第二讲:职业形象塑造
一、人类思维习惯偏好
1. 快思考考与慢思考
2. 人类思维是如何做决策的
案例分享:利用错误归因赢得客户好印象
二、影响人际关系的心理效应
1. 首因效应
2. 刻板印象
3. 近因效应
4. 光环效应
三、职业形象塑造4原则
1. 自信
2. 真诚
3. 亲和
4. 专业
案例分析:可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力
四、职场着装的四个等级
故事案例:IBM与微软比尔盖茨的故事
1. 权威型职场
2. 专业型职场
3. 传统型职场
4. 创意型职场
五、认识非语言沟通的重要性——不说话也能让你拥有好感的身体语言
1. 手势文化----老祖宗的智慧
2. 指引手势
3. 递物手势
4. 介绍手势
5. 递笔手势
6. 拒绝做作,助你细节赢心
六、仪态影响力
1. 仪态与心理学
行为互动:仪态与心理测试
2. 仪态行为与视觉影响力
3. 接待中的站姿
本节结束,团队PK
第三讲:商务礼仪
一、人际交往中的五核心
1. 时间礼仪----时间观念与职业素养
故事案例分享:首富的时间颗粒度
2. 做个受欢迎的人----平常时刻与关键时刻
3. 细微之处见真情
4. 拒绝负能量
5. 内外兼修
视频案例:VIP客户接待准备
二、问候礼仪
1. 见尊者问候礼仪
2. 朋友同事问候礼仪
3. 留下好印象的问候3技巧
互动演练:高情商问候法则
三、称呼到位宾主尽欢
1. 高称时刻
2. 打造属于你们的特殊称呼
3. 可盐可甜----称呼中的场合原则
四、握手礼仪
1. 谁先伸手握?
2. 职场男女握手有别吗
3. 握手禁忌有哪些
五、人脉管理中的名片(微信名片)礼仪
1. 1.0版的名片礼仪—收、发、藏
2. 2.0版的名片礼仪是什么?
3. 好的客户关系,始于细节管理
工具分享:155黄金分类表
工具分享:客户档案表
六、自我介绍礼仪
1. 10秒钟令人印象深刻的自我介绍
互动:个性自我介绍实战
2. 未经许可的晕轮效应
3. 留在我记忆里的那些名字
七、位次礼仪
1. 从中国四大名著分析位次礼仪重要性
2. 会议位次礼仪
3. 乘车位次礼仪
4. 办公室接待位次礼仪
5. 电梯位次礼仪
6. 商务宴请位次礼仪
案例分析:首富的位次情商
八、会议礼仪
1. 会议前的准备
2. 会议中的倾听与发言礼仪
3. 会议后的跟进礼仪
场景导入:会后跟进四步曲
九、电梯礼仪
1. 进出电梯礼仪
2. 电梯内身体的无声语言
3. 电梯内交流礼仪
十、拜访后的人脉管理----如何建立深度情感
1. “3”法则
2. 交往的长度、频度、深度
3. 24小时理论
案例分享:24小时回复参考
十一、情商修炼
1. 认知情商
互动:情商高手自测
2. 经营你的社交情感帐户
本节结束,团队PK
第四讲:职场高情商沟通
一、谈资中的高情商----沟通的底层逻辑
1. 没有人喜欢被改变
2. 没有人喜欢不知情
3. 人人都希望有退路
二、客户关系管理应用在谈资赋能中
1. 客户擅长的领域
2. 客户好奇的话题
三、创造谈资赋能中的沉浸状态
1. 寻找话题三步曲
2. 交流中的55%与45%
3. 沟通寻找属于你们的部落
四、谈资赋能中的倾听技巧
1. 创造共情倾听
2. 做到话题扩展
3. 一问二答的沟通技巧
五、谈资赋能时的位置心理学
1. 坐位中的“同盟”心理
2. 身体心理学----无声语言带来好感度
知识分享:茶的分类
2. 酒类话题:世界各国酒类文化与历史漫谈
知识分享:红酒的文化与故事
知识分享:红酒的新旧世界
六、高情商交流中的心理学效应
1. 典型性偏好
2. 因果性偏好
3. 光环效应
4. 锚定效应
5. 框架效应
6. 得失效应
第五讲:职业化心态修炼
一、认知工作----你在为谁工作
1. 工作的意义
2. 你在为谁工作----用企业家心态经营自己的一生
3. 工作的三种境界
二、职业生涯规划----远见思维
1. 发展甜蜜区----积累后职业生涯的燃料
2. 找到尖峰点----精力聚焦锚定
3. 优化长尾----从“行动者”到“建议者”
三、职业生涯三种燃料
1. 可迁移的技能
2. 有意义的经验
3.持久的关系
案例分析:亚当斯的职业生涯启示
四、思维进阶----在复杂环境里的演化算法
1. 不苟且红利
2. 您是谁?重新定义自己
3. 以贡献感为指引的幸福
案例分析:如何把工作变好玩
案例分析:怎样挖一条通向未来的隧道
案例分析:怎么把工作干成一个事业
本节结束,团队PK