主讲:刘鸿雁老师
课程背景:
后疫情时代,人与人、人与组织、人与社会的关系都发生了深刻的变化,如何快速恢复组织活力,实现绩效提升,在不确定的情况下找到确定性?
实现组织快速提效不只靠领导者个人实现的,尤其在不确定的时代,人人都是领导者,人人需要领导力。
领导力从本质上来说是一种关系,是领导者及其追随者的关系。领导者通过建立信任和增进关系来促进合作,从而共创卓越团队。
从认知自我开始,明心见性,认知他人,发掘优势,到结合业务场景,操练具体八项行为,优化团队氛围,并有意识地将个人的自我提升转化为团队绩效,为组织创造更大可能。
此课程将以来自于NASA的4D系统领导力方法论为依托,讲师通过8年100+国内先进企业成功提效的实践方法,结合企业实际业务,进行科学有效训练,在短时间内激活组织中的人,提升心力,打造团队,不断超越现状,实现组织健康和业绩提升,助力企业升级。结合本土落地的大量企业成功实战案例,简单、科学、有效、有趣地实现课程目标。
课程目标:
Ø 发现自己独特领导力,理解领导力对绩效的影响;
Ø 识别自己与他人天性,掌握与不同人的互动方式;
Ø 识别事情和组织文化,了解提升团队绩效的关键;
Ø 熟悉修炼的八大方法,创建赋能团队文化及氛围;
Ø 结合具体应用的场景,掌握沟通要点及操练方法。
课程特色:
Ø 8年成功经验直接复现
Ø 结合实际业务解决问题
Ø 持续操练快速提升效能
Ø 超高价值项目投资回报
成功案例:
Ø 4年内促进传媒企业销售业绩提升超过4倍,行业排名前进18位,位列同行前三
Ø 10倍项目投资回报率,助力大型国企成为行业领导力实践和业绩标杆
Ø 100+工作坊经验, 辅导企业2个月团队氛围改变,3个月绩效明显提升
Ø 3年4个培训行业权威奖项,10+知名媒体报道,中国企业教育创新成果典范!
学员对象: 转型升级、拓展新业务、成长期、变革期的企业中高层管理者,创业型企业合伙团队
课程时间:1-2天
课程大纲:
第一部分 各种错综复杂的形式下,组织为什么要学习领导力?
1、VUCA 时代,组织面临的各种不确定性
2、错综复杂情况下,中国CEO的行动
3、为什么要学习领导力
² 工业时代的管理
² 信息时代的管理
第二部分 什么是领导力?领导力与团队绩效有什么关系?
1、 你愿意追随什么样的领导?
² 互动:卓越领导者的表现
² 总结:领导者的卓越品质
² 领导力是一种追随关系
2、 发现你的领导力
² 体验活动——发现你的卓越
² 感受你的领导力
² 欣赏每个人的不同领导力
3、团队文化产生绩效
² 领导力助力绩效
² 高绩效团队的领导力风格
² 4D领导力助力高绩效
第三部分:什么是4D领导力?
1、4D的由来
² 来自于美国NASA 的哈勃望远镜事件
² 领导力失误导致的人为灾难
案例:挑战者号、大航航空空难、企业合作案例、个人关系
3、 4D领导力模型
² 认识自己只需两步
² 了解你的收集信息与决策偏好
举例:演讲、发言、描述一件事、生活与工作中的决策
第四部分:如何认知自己?
1、 你的4D 天性是什么?
² 决策偏好
² 收集信息偏好
² 找到自己的位置
2、 天性测评
² 决策偏好
² 收集信息偏好
² 调整自己的位置
3、分组讨论共同的优势与局限
² 天性优势
² 天性局限
² 分组展示
² 四种颜色人的天性特点
² 通过自我认知了解自己的领导力偏好,也了解同学伙伴
演练:公司内四种不同颜色的人开会,共同决策会发生什么?
第五部分:如何认识他人,互动合作?
1、 由己及人了解他人
2、通过语言与行为偏好识别四种人
² 视频:《中国合伙人》人中的颜色特征
² 识别中国名人的不同颜色
² 识别世界名人的不同颜色
2、 了解自己和他人后,如何与你周围的人互动
² 对角线原理
² 工作中的互动
² 生活中的互动
第六部分:如何识别事理,构建文化
1、 如何识别组织中的各个不同岗位及事情
2、 如何做好人岗匹配及选人用人
3、 识别企业文化,建设与组织战略契合的文化
案例:阿里、小米、家居建材企业、制药企业、互联网企业文化案例
第七部分:如何提升自我,影响他人?
1、 修炼自己的八大方法
² 表达真诚的欣赏与感激
模型:HAPYS 原则
演练:现场表达感恩欣赏
² 着眼共同利益
实战:破除跨部门合作障碍
² 适度地包容他人
游戏:找朋友
² 信守所有协定
工具:信守协定5步法
² 表达直面现实的乐观
视频:《面对巨人》
² 百分百投入
实战:面对工作中的困境如何突破
² 避免指责与抱怨
演练:工作中最容易陷入的三角模式以及转化
² 理清角责权
表单:RACI
2、 持续操炼的困境与突破
第八部分:如何打造卓越团队,活出精彩人生?
1、 具体工作场景应用案例
² 招聘面试
² 人岗匹配
² 跨部门合作
² 人际沟通
² 团队激励
² 员工关系
² 商务谈判
2、 组织中的整合应用案例
² 复盘会议中的应用
² 大型会议中的发言
² 竞赛颁奖中的准备
案例:大型招标失败的复盘会议、招商会中的讲话、大型会议各方面的整合应用
3、 生活中的应用场景
² 识别身边人
² 亲子沟通与家庭和谐
² 快速了解陌生人
4、 坚持践行的方法步骤
² 践行成功的方法
² 可能遇到的挑战
² 践行工具训练方式
² 你的践行承诺是什么