课程时间:2天
内容主要包括:风险与风险管理的基本概念,当前主流的四大体系建设,包括COSO-ERM(2013)、ISO31000、全面风险管理指引(国资委)、企业内部控制基本规范(财政部等五部委),风险管理的实施与成果,风险管理分子类阐述。
主要内容
第一部分:风险管理的内涵阐述
为什么要导入风险管理
定义风险管理
企业风险的分类
第二部分:COSO-ERM(2016)体系介绍
COSO-ERM(2004)
风险治理结构和文化
从多方位关注战略制定
执行中的风险
风险信息、沟通和报告
监控重要事项
第三部分:ISO31000体系介绍
风险管理原则、框架、过程关系
风险识别
风险分析
风险评价
风险准则
风险管理成果(1)——风险清单
风险管理成果(2)——风险矩阵
风险管理成果(3)——风险带
风险管理成果(4)——风险地图
风险管理成果(5)——风险报告
第四部分:全面风险管理指引(国资委)体系介绍
如何编制风险管理报告:国有企业风险管理报告(模版)
(本部分内容主要讲述“如何编写风险控制报告”)
***重工集团公司全面风险管理报告(范本)
EXCEL表格工具:各部门风险识别模型(定性和定量)(包括战略与计划、运营、并购与合作、市场、技术、销售、生产、信息、人力资源、法务、财务等部门)
EXCEL表格工具:风险评价模型(定性和定量)(包括战略与计划、运营、并购与合作、市场、技术、销售、生产、信息、人力资源、法务、财务等部门)
EXCEL表格:风险点评分人及权重分配表
(本部分内容主要讲述“如何识别部门中存在的风险”)
第五部分:企业内部控制基本规范(财政部等五部委)体系介绍
内部控制的基本构成
12345内部控制基本框架
152个常见内控问题及产生原因对照表
第六部分:风险管理的实施与成果
风险管理实施步骤图
结合全产业链,编制手册(分为两本,对应“公司层面内控”及“流程层面内控”)
制定体系运行四大保障机制
导入体系,进行试运行
项目结案成果与后续工作规划
项目工作的时间规划
风险预警信号:主要经营者、企业管理制度、生产经营、财务、市场表现、宏观经济
第七部分:集团风险管理分子类阐述(共13类)
组织架构建设
风险管理通行的组织架构模式
董事会的风险管理职责描述
风险管理委员会的管理职责描述
风险管理部门职责描述
业务单位职责描述
发展战略建设
战略管理可能存在的风险
战略风险应对
市场风险(本部分讲解部分“控制方法”)
市场风险识别
案例:诺基亚vs.爱立信 (芯片断货事件)
运营风险(本部分讲解部分“控制方法”)
企业运营风险识别
运营风险案例:“丸美股份”IPO被否
操作风险(本部分讲解部分“控制方法”)(本部分讲解“如何改进作业流程”及“流程关键风险点控制”)
案例:帕尔珀.阿尔法石油钻塔事故
操作风险主要表现形式
操作风险管理的实施思路
操作风险管理的过程与评估的实施步骤
操作风险示例
如何改进作业流程
财务风险(本部分讲解部分“控制方法”)
企业重要的财务风险计量
企业财务风险评估方法
财务状况分析
分析财务报表时应注意可能存在的虚假内容
克服财务分析的局限性
案例:会计政策滥用或错误使用导致上市被否
虚构资金流的手法
消化“虚构毛利占用的资金”的手法
财务预警指标设定
信用风险(本部分讲解部分“控制方法”)
Z计分模型
巴萨利模型
A值模型
客户重大风险预警信号120条
合同风险(本部分讲解部分“控制方法”)
合同管理的内容
风险管理合同解决方案的考虑要素
案例:公司成立前发起人对外签订的合同由谁承担责任
人力资源风险(本部分讲解部分“控制方法”)
案例:合理设计考核指标
法律风险
股份转让中的法律风险
案例:“黑白合同”
案例:股份禁售期内签订转让协议
投资风险
进入方向
进入时期
进入规模
进入区位
投资收益
决策程序
压力测试
危机管理
危机的三重效应
内部危机处理六大技巧
外部危机处理六大技巧
危机处理的原则
企业危机恢复管理
税务风险
企业所得税
增值税
消费税
营业税
城建税和教育费附加
印花税
个人所得税
房产税
土地使用税
附件1:建筑企业业务层面的内控关键控制点
附件2:信贷业务的8大要素及25个风险点
附件3: 120个重大风险预警信号
附件4:贷款风险管理的5个维度和44个流程环节
附件5:某上市公司风险管理办法
附件6:某上市公司内部控制制度
附件7:某上市公司内部控制评价制度管理办法
第八部分:集团8种控制型态
1.集权化
2.战略规划
3.战略方案化
4.战略冒险
5.战略控制
6.财务方案化
7.控股公司
8.财务控制
第九部分:集团管控的三种基本模式及各自的优缺点
1、财务管理型
2、战略管理型
3、运营管理型
第十部分:集团管控的核心问题
1、发展战略
2、总部定位
3、权责体系
第十一部分:集团管控的难题和困境
1、集团总部对子公司的集权、放权问题;
2、集团总部于子公司的利益分配问题;
3、集团管理的内部资源整合问题;
4、集团管理的信息沟通问题;
5、集团总部对子公司的激励问题;
6、集团规模的持续增长问题;
7、集团总部的角色职能定位问题;
8、集团公司的大企业病问题。
第十二部分:集团管控案例
1、一汽集团的管控之道
2、跟GE学集团管控
第十三部分:强化集团管控的路径
1、第一阶段:分析诊断
2、第二阶段:管控模式定位与组织架构设计
3、第三阶段:管控权责定位与手段优化
4、第四阶段:业务单元绩效评价体系优化