慧君老师简介----专注降本增效实战人力专家
10+年企业人才管理实战经验，中国人民大学硕士
专业资质
• 中科院心理从业资格
• 国家一级企业培训师
• AACTP国际认证培训师
• APTC国际认可高级薪酬管理师
• APTC国际认可高级绩效管理师
曾任职务
• 曾任：阿里汽车研究院丨人力培训总监
• 曾任：58到家丨海外业务负责人
著作与版权作品
著有书籍：《培训管理从入门到精通》（销量达10000册）
剧本杀作品：《苍穹幻想》《智AI逆袭》《心想事呈》《算尽机关》《目标X space》
擅长领域
人力资源数字化管理、OKR管理、人才盘点、人才测评、人力资源配置、招聘面试、绩效管理、培训管理及体系搭建、职业生涯规划、员工关系管理、劳动法规、人力资源经济、外包管理、非人管理、团队管理、培训项目和学习体验设计等。
实战成果
• 为58到家从0到1搭建国际化团队，2年内稳定率超过95%，人员留存率达90%，获“优秀管理者”称号
• 创造了一套职业性格测评工具——三维职业性格表现测评术，核心岗位招聘周期缩短50%，人才盘点周期缩短80%，人力成本率提升40%
• 服务过七匹狼、GXG、特步、安踏、中国银行、农业银行等企业，受训学员超1W人，好评率达96%以上
部分项目案例
• 2020-2022《金程杯》全国大学生创新就业大赛主讲教师，获“最受欢迎教师”
• 林氏木业——数据化人才招聘系统建设，招聘平均时长缩短50%，试用期留存率提升一倍
• 青岛国信集团——盖洛普Q12敬业度分析，降低离职率
• 河北大友制衣厂——《知人善用---团队测评沉浸体验》，3个月管理投诉量降低至50%
主讲课程
降本增效专题：《人效倍增——数字化人才战略规划》《降本增效——必有成果的人才盘点》
人力资源数字化管理：《人力资源数字化转型0-1全盘训练营》《创新管理—三支柱新模式》《人效革命——数字化人力成本分析》《万能360考核从0-1全通关》《玩转OKR——沉浸剧本杀工作坊》《人效创收——人力资源商业画布》《大数据帮你选对人——数字化招聘面试》等
剧本杀工作坊系列：《聚焦新生代——95&00后人才画像与招聘策略》《引领未来——用ChatGPT全面提升人力资源效能》《员工职业生涯剧本杀——心想事呈·华丽转身》《玩转OKR——沉浸剧本杀工作坊》
人才素质测评模块：《企业人才测评设计自炼工作坊》《敬业提升——盖洛普Q12敬业度测评分析》
部分服务客户
银行金融：中国银行、农业银行、工商银行、包商银行、中信银行、民生银行、广州农商行等
国有企业：国家电网、南方电网、中国移动、中国铁塔、中国建筑、葛洲坝、中烟工业等
互联网/制造业：林氏木业、美的、松下空调、伯恩光学、七匹狼、特步、安踏、劲霸、波司登等
