康金玲老师---薪酬绩效专家
【资质背景】
- 十五年的企业管理、人力资源管理以及咨询经验
- 曾任企业高管，拥有交付实战经验，帮助咨询落地
- 国际注册高级职业培训师
- 国家一级企业人力资源管理师
- 国家认证生涯规划师
- 四川人力资源俱乐部特聘人力资源专家
- 成都劳专委特聘人力资源专家，多家集团性公司特聘顾问
- 近10年累计面试超过7千人，擅长深度识人，帮助企业有效用人
- 获得Persona GLOBAL®博思能《有说服力的销售》认证
- 《自我觉察工作坊》认证
- 文章发表：在国家级期刊发表《30年后人才培养模式的假象与思考》
- 研究生毕业于西南大学行政管理专业，皮纹分析师等专业证书
【授课特色】
管理者培养、人力资源规划、组织架构设计、职位体系、薪酬激励体系、绩效考核体系、任职资格体系、能力模型、人才测评、评价中心、人力资源盘点、人才梯队、学习地图、培训体系、企业大学、企业文化建设等。
【主讲课程】
- 《承接战略布局，赋能业务增长——新型绩效管理体系实战课程》
- 《塑移形换位之制，造人才源源之势——组织与人才双盘点实战演练》
- 《激发员工潜能，唤醒组织活力——新时代薪酬激励体系实战演练》
服务客户
金融保险行业：中国银行、中国农业银行、中国建设银行、邮储银行、招商银行、浦发银行、红塔银行等
交通旅游行业：成都3轨道交通集团、成都地铁、仁沐高速、交通技工学校、地铁运营一分公司、华夏航空、西藏交投、成都交投等
房产建筑行业：中建西南院、中建西勘院、中铁建集团、交投地产、成都六建、四川置信、捷出集团、合兴集团、朗基地产、中建地产、蓝润集团、西藏建工建材集团等
通信电力行业：中国移动、中国电信、国家电网、南方电网、卫士通、中电十所等
能源其他：国家能源、浙能集团、中石油川庆集团、中石化西南石油局等。
FAQ Section
常见问题
问题1：康金玲老师的主讲课程方向有哪些？
答：康老师主讲三大实战课程：《承接战略布局，赋能业务增长——新型绩效管理体系实战课程》、《塑移形换位之制，造人才源源之势——组织与人才双盘点实战演练》、《激发员工潜能，唤醒组织活力——新时代薪酬激励体系实战演练》。
问题2：康老师的专业背景有何独特之处？
答：拥有十五年企业管理、人力资源管理及咨询经验，曾任企业高管，近10年累计面试超过7千人，擅长深度识人，帮助企业有效用人。研究生毕业于西南大学行政管理专业，持有国家一级企业人力资源管理师、国际注册高级职业培训师等专业证书。
问题3：康老师服务过哪些行业的知名企业？
答：服务客户覆盖金融保险（中国银行、招商银行、邮储银行等）、交通旅游（成都地铁、华夏航空等）、房产建筑（中建西南院、中铁建集团、朗基地产等）、通信电力（国家电网、南方电网、中国移动等）、能源（中石油、中石化、国家能源等）等多个行业。
