王旭刚老师
------企业数字化转型实战专家
- 曾任:华为(全球科技TOP3) 数字化变革项目负责人
- 曾任:平安银行(头部银行) 数据中台架构师
- 曾任:长安汽车(头部车企)数字化领域高级副总工
- 曾任:碧桂园(全球房地产服务商头部企业、上市公司) BI数据运营项目经理
- 中国社科院金融所 & 兴业银行联合博士后工作站 企业数字化转型研究 博士后
- 企业微信 & 飞书表格 & Tableau & Alteryx 实战专家
- 香港中文大学 特聘校外数字化导师
[擅长领域:数字化转型,流程数字化变革,BI敏捷开发,质量数字化,数字化敏捷开发]
【个人简介】
王老师拥有 22 年 + 企业数字化转型全链条实战经验,覆盖高科技、金融、制造、房地产等多行业,兼具博士后理论深度与头部企业实操沉淀,是国内少有的 "理论 + 技术 + 运营" 三维一体数字化专家。在华为、平安银行、长安汽车等头部企业,主持落地数字化方案落地并持续迭代提升,创造数亿到十亿级财务成本节省。作为项目负责人,累计主导 6000 + 最小业务单元数字化转型,交付超 100 个数字化转型整体运营项目,项目总金额超 1 亿元;开展 500 + 场数字化专项培训,覆盖学员超 5 w人次,课程满意率达 98.8%,核心课程被华为、长安汽车等企业多次返聘。
王老师凭借 3 年企业数字化专职博士后研究、10年+ 头部企业信息化/数字化项目负责人经历、5年+ 专项培训经验,总结欧美先进模式,结合国内外数字化转型的最佳实践及个人在多个业务领域的数字化赋能工作,原创"业务流程 & 数据反馈"全链条模型,成功帮助多家企业实现全业务在线化、实时可视化,人均利润提升超1倍,IT 技术开发成本年均节省数亿元,相关实践被业内誉为 "可直接复制的数字化转型标杆"。
【实战经验】
1、华为数字化变革项目专家------实现5000+业务数据分析师培训,开发10万+业务运营监控数据BI报表,对华为成为国内数字化标杆企业起到骨干作用。
王老师主导华为全业务单元 "流程 & 数据" 反馈闭环搭建,从0打造数字化运营平台,成功将博士后研究成果在华为内部全面落地,实现对所有业务模块数字化转型,培养 5000 + 业务数据分析师团队(18 万人规模),构建超10万业务运营数据分析报表,每月上线自动化报表超 3000 张,支撑 10 万人次 / 月数据查询,推动 6 万名管理层运营效率提升 10%,实现对华为全流程业务监控,对华为成为国内数字化标杆企业做出支柱性贡献。
2、平安银行数字化转型BI架构专家------培养超过2000人业务数据分析师,构建超过10000张业务运营监控报表,实现全模块"流程&数据"反馈闭环,帮助企业数字化水平接近国际同行水准。
王老师负责平安银行全行级别数字化转型BI建设项目,通过构建全行所有业务板块"业务流程&数据反馈"闭环,在平安银行实际培养超过2000人数据分析师,构建超过10000个BI业务运营监控数据报表,每天自动发送自动化报表超 5000个,支撑所有 B 类以上干部日常运营决策。通过 "底层互通 + 中层自助 + 上层共享" 新模式,彻底替代手工离线文件,大数据存储与业务分析分发效率提升百倍,定制开发报表成本降低 50% 以上。成功实现对全行所有业务单元运营监控反馈,帮助平安银行数字化水平达到国际同行正常水平。
3、长安企业数字化转型专家------培养超过2000人业务数据分析师,构建超过10000业务运营实时报表,车企数字化全域落地。
王老师负责长安汽车数字化转型期间,为 2000 + 独立业务团队(5 万人规模)构建专属 "流程 & 数据" 反馈闭环,开发 2 万 + 自动化 BI 报表(日增 50 + 张)、2000+数据挖掘成果。培养 2000 + 业务数据分析师、1000 + 业务数据挖掘工程师,将 BI 报表开发门槛降低至业务自助 PPT 难度(成本从 1.5 万降至 500 元内),数据挖掘项目成本从 10 万 + 降至 1 万内。引入虚拟数据中台,效率提升5倍,节省数湖仓存储成本超一半,成功帮助长安汽车数据体系达到和欧美主流外资企业(含特斯拉)同步。
4、兴业银行数字化转型研究项目博士后------破解数据孤岛,BI 开发效率提升 50%。
王老师主导兴业银行全域数据治理,梳理 30 + 核心系统底层数据库表结构,梳理出20000+业务系统数据库表底层能字段级元数据信息。开发国内首个元数据管理字典(含 2 万 + 库表、32 万个字段属性),彻底解决大型企业信息孤岛问题。帮助兴业银行BI报表开发成本降低超过50%,全行 BI 项目开发及数据类项目实施时间缩短 50%,节省资金超千万,为兴业银行数字化转型奠定核心数据基础。
【培训经验】
1、华为期间数字化转型培训------所有业务单元专题、超100场工作坊、案例超1000个、培训授课超5000小时
王老师自2016年起年担任华为P&S体系数字化项目专家,成功策划并执行了公司超5000名员工的"业务数据分析师"培训项目,总授课时长超5000小时,为华为培养数据分析师超过5000人。借由该项目的推进,华为成为国内企业数字化实践标杆,为华为运营管理节省资金超过10亿。
2、平安银行期间数字化培训------超100场培训、培养学员超2000人
王老师自2019年起在平安银行负责数字化转型---BI数据体系,主持培训业务分析师超2000人,构建超10000张数据分析BI运营报表,直接支撑全行数字化转型,实现企业运营全业务数据在线实时化,将平安银行数据能提提升至国际同行水平
3、长安汽车数字化专家,数字化培训------超100场业务部门培训、满意率98.8%、超2000人数据分析师培养,建设超10000个业务运营监控数据报表。超1000人业务数据挖掘工程师培养,建设超1000个数据挖掘,6sigma项目,整体帮助长安汽车节省资金超一亿。
王老师自2022年起,在长安汽车作为数字化负责人,帮助长安构建全域数字化体系。实现超200场业务数据分析师培训,为公司培养数据分析师超过2000人,业务数据挖掘工程师超过1000人,构建超10000个业务运营数据报表,超1000个数据挖掘项目成果。内容包括人力资源数字化、生产可视化管理、项目成本管理等,覆盖人员超过1000人,课程满意度达到98.8%,其中五星好评率高达90%。
【理论体系】
【原创 "业务流程 & 数据反馈"全链条模型】------构建企业全域实现可落地,永续数字化
以企业最小业务单元为核心,实现 "流程在线化 - 数据实时化 - 反馈闭环化 - 迭代持续化" 全链路落地,帮助企业构建全域数字化运营体系,实现所有业务模块在线可视、数据驱动决策,人均利润提升超一倍,IT 开发成本降低 50%-80%,该模型已在华为、平安银行、长安汽车等头部企业验证有效。
【愿景使命】
通过将欧美先进企业数字化转型标准模式引进国内,帮助国内企业在数字化道路上步入正轨,实现人均利润可持续翻一倍。
教育最大的价值是点燃学员,希望未来十年,通过数字化和项目专题的线上线下培训,赋能千家企业,影响十万名职场人,帮助大家找到职业幸福,实现个体的开悟之旅!
【授课风格】
专业性强:企业数字化转型研究博士后,科班出身。深耕数字化领域 22 年,兼具理论高度与头部企业实战沉淀,内容体系化、逻辑严谨,贴合企业实际需求;
聚焦实战:围绕数字化转型痛点、难点设计内容,所有案例均来自真实项目,数据可追溯、方法可复制,直接迁移至实际工作场景。
实战案例:融合华为、平安银行、长安汽车等 500 + 实战案例,每个场景均提供针对性引导与点评,助力学员举一反三,还有情景可分析迁移至实际工作中,让沙盘课程既有娱乐性,又聚焦实战收获;
互动性强:善用工具实操演示,结合 "理论讲解 + 实操演练 + 成果复盘" 模式,通过情景模拟、小组讨论调动学员参与积极性;
寓教于乐:授课风趣幽默,风格稳重,内容丰富且逻辑严谨,将复杂数字化概念深入浅出拆解,用通俗语言传递专业知识,让学员在轻松氛围中快速掌握核心方法。
【主讲课程】
数字化、IT项目类
- 《企业数字化:实现全业务"流程&数据"敏捷迭代》(业绩翻倍)
- 《企业流程数字化:敏捷落地》(业绩翻倍)
- 《企业业务数据监控:敏捷搭建》(业绩翻倍)
- 《企业全模块质量管理数字化:敏捷落地》(业绩翻倍)
- 《企业内审数字化:全流程风险管控》(实用落地)
- 《企业全流程精益管理:6sigma赋能》(业绩提升)
- 《企业6sigma全流程:敏捷构建与实施》(业绩翻倍)
【部分咨询案例】
1 华为数字化转型(2016-2017年) 1.企业全模块数字化转型,2.企业数字化变革,数据体系构建 1. 开展培训超过100场;2. 整体培养业务数据分析师超过5000人,3. 构建超过10万个业务运营监控数据报表,4. 实现对华为全业务单元全覆盖;
2 平安银行数字化转型(2019-2022年) 1.企业全模块数字化转型,2.企业数字化变革,数据体系构建 1. 开展培训超过200场;2. 培养公司内部数据分析师超过2000人;3. 构建业务运营数据监控报表超过10000个;4. 实现对公司所有业务单元全覆盖监控
3 长安汽车数字化转型(2021-2025年) 1.企业全模块数字化转型,2.企业数字化变革,数据体系构建 1. 开展培训超200场;2. 培养公司内部数据分析师超过2000人;3. 构建业务运营数据监控报表超过10000个;4. 实现对公司所有业务单元全覆盖监控
老师的课程大纲
共 7 个课题服务客户
FAQ Section
FAQ(常见问题)
Q1: 王旭刚老师的“业务流程 & 数据反馈”模型适合什么规模的企业?
A1: 该模型已在华为(18万人)、平安银行(全行)、长安汽车(5万人)等超大型企业验证,同时也成功应用于中小型企业。核心是以“最小业务单元”为单位进行数字化改造,既可全集团推进,也可从单个部门试点,具有很强的扩展性和适配性。
Q2: 如何衡量数字化转型培训的投资回报率?
A2: 王老师采用可量化的三级评估:1)训后直接产出(如BI报表数量、分析师认证人数);2)效率指标(报表开发成本降低50%以上、数据查询效率提升百倍);3)财务指标(人均利润提升超1倍、IT成本节省数亿元)。每个项目都会定制化设定KPIs并进行跟踪。
Q3: 非技术背景的业务人员能学会王老师的课程吗?
A3: 王老师独创“业务自助式BI”方法论,将报表开发门槛降低到PPT制作难度(成本从1.5万降至500元内)。在华为和平安银行,超过80%的学员来自业务部门,无需代码基础即可掌握数据分析和报表构建,真正实现“业务人员自助用数据”。



