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洪千武

华为前HR高管、IBM项目成员洪千武,是华为TUP激励、绩效管理和海外HR变革的关键操盘手,为多家龙头企业提供HR体系与激励咨询。从业经历:以HR英文专才被猎聘到华为人力资源管理部,IT华为背景;个人特色:出版书籍《OKR管理法则》。

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嘉山老师《目标的制定与达成》专为企业中高层管理人员设计。课程围绕目标管理的四个关键点——清晰、分解、标准、跟踪,系统讲解SMART原则、二八原则、KPI与OKR应用、目标拆解工具、赫勒法则与戴明环等实用方法。通过大量真实案例和课堂练习,帮助管理者建立目标导向思维,提升目标管理有效性。一天时间,让目标从空想变为现实。