冉涛老师简介
《华为灰度管理法》作者
前华为COE专家
前华为全球招聘总负责人，资深人力资源管理专家 ，畅销书《华为灰度管理法》作者，
现任百森智投（深圳）科技有限公司董事长
冉涛老师是前华为全球招聘负责人，是华为最早的一批HRBP，是华为第一批COE专家。作为2009年华为HRT变革的第一批五个试点流程的项目组长，主导了华为全球招聘体系的设计；直接主导了华为全球招聘共享中心的建设，面试人数累计逾万人。
个人经历
- l 华为第一批COE专家；前华为全球招聘团队负责人；人力资源与战略专家；从实业到投资再到创业成功者；著有畅销书《华为灰度管理法》
- l 作为2009年华为HRT变革的第一批五个试点流程的项目组长，主导了华为全球招聘体系的设计；直接主导了华为全球招聘共享中心的建设，面试人数累计逾万人。曾为华为全球能力中心建设项目的项目执行秘书。
- l 从2017年开始，冉涛老师受国家商务部外发局邀请，为走进华为学习班的数百名企业家们分享华为人力资源管理实践课程。他们中有世界五百强的集团总裁，也有A股上市公司董事长，还有中建、中钢、中电、中核、中船、中煤等央企的二级公司总经理，以及规模10亿左右的很多民营企业的老板们，受到了大家的一致好评。
- l 2019年，冉涛老师携手吴晓波频道，在6月初上线了华为管理系列课——华为人才管理课程。
离开华为后，在粤科金融集团、易一天使等从事投资及投资孵化工作，主导筹划了与东莞市人民政府共建重大科技成果转化产业基地项目，100+家科技创新项目储备。
现任百森智投（深圳）科技有限公司董事长，首席顾问；经管类畅销书《华为灰度管理法》作者；
商务部外贸发展局特聘讲师、中欧商学院、890大学，上海交通大学特聘讲师、上海财经大学IMBA项目业导师，深圳市企业人力资源发展促进会职业发展导师。
核心课题：
包括华为学习系列——深度剖析华为成功经验的《成功变革助力华为跨越式成长的基因密码》、《奇人奇法打造狼性团队》等。
常见问题解答
Q1：冉涛老师在华为的主要职责是什么？
A：冉涛老师是前华为全球招聘负责人，也是华为最早的一批HRBP和第一批COE专家。他主导了华为全球招聘体系的设计和全球招聘共享中心的建设，面试人数累计逾万人。
Q2：《华为灰度管理法》主要讲什么内容？
A：《华为灰度管理法》系统阐述了华为如何将开放、包容的灰度理念贯穿于企业文化建设、选人用人、干部培养、组织建设、绩效分配等核心管理领域，是成就华为的基本法则。
Q3：冉涛老师目前担任什么职务？
A：冉涛老师现任百森智投（深圳）科技有限公司董事长、首席顾问，同时担任商务部外贸发展局特聘讲师、中欧商学院特聘讲师、上海交通大学特聘讲师等职务。
Q4：冉涛老师的主要授课对象有哪些？
A：冉涛老师曾为数百名企业家授课，包括世界五百强集团总裁、A股上市公司董事长、央企二级公司总经理以及众多民营企业老板。
Q5：冉涛老师的核心课程有哪些？
A：主要包括《成功变革助力华为跨越式成长的基因密码》、《奇人奇法打造狼性团队》等华为学习系列课程。
