列表 师资课件
新劳动法系列课：多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略（1天） 培训对象：HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部 课程背景：2008年至今，随......
主讲老师：刘宝林培训规模：20—60人授课时间：2-3天（12-18小时）教学特点：学员模拟操作+软件运营+动态数据分析+讲师分析点评 学员对象：营销总......
（高端教学：实物沙盘模拟＋软件分析） 培训对象：企业各职级管理者培训人数：20-60人培训时间：2 天 培训形势：学员沙盘模拟操作+软件配合+动态数据分......
讲师：刘宝林课程容量：24－50人学时安排：１-２天授课形式：经营模拟（沙盘推演，市场模拟，分组竞争）学员对象：中高层管理者、核心骨干人员角色扮演：CE......
主讲老师：刘宝林培训对象：企业中、高层管理者培训规模：16—60人授课时间：2天（12小时） 【沙盘课程特色】 >摒弃传统教学模式的灌输,通过独特创新设......
（高端教学：实物沙盘模拟＋软件运营分析） 沙盘模拟、严谨的商业游戏，洞悉企业经营的本质与规律沙盘模拟、自省与外察最直观的利刃，招招见血 主讲老师：刘宝......
（高端教学：实物沙盘模拟＋软件运营分析） 主讲老师：刘宝林培训对象：企业中、高层管理者培训规模：20—60人授课时间：2-3天（12-18小时）教学特......
培训对象：各级管理人员,侧重中基层干部培训时长：2-6天课程亮点：研发：所有内容均为自主研发，属员工关系管理范畴，以人本管理和员工激励模型为理论基础，以......
主讲：梁伟权【课程内容】一、新《公司法》修改的背景和主要方向1. 修改公司法的背景意义是什么？2. 修改的亮点有哪些？3. 公司法修订的理念......
主讲：梁伟权老师【课程纲要】一、 新时代国有企业高质量发展要求1. 国企效率是“高”还是“低”？2. 国企效率低下管理混乱的常见问题3. 国企改革......
