张陇
清华大学总裁班特聘讲师
专注雇主方服务的劳动法解决方案提供商
大中华区最佳劳动法咨询专家
中国实力派劳动法员工管理管理讲师
清华大学，北京大学人力资源总监班特批讲师
中国人力资源开发研究会，服务业人力资本研究院，中国四达特聘讲师
研究领域
张老师长期致力于企业员工关系管理、企业雇佣模式优化、人力成本控制、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究。
擅长处理国有企业“三项制度”改革“三非清理”、“对标双一流管理”等改革过程中的制度合规和人员妥善安置问题。
主讲课程
《劳动合同管理》《员工入职管理》《员工在职管理》《员工离职管理》《工伤风险控制》《规章制度管理》《员工休假管理》
《劳务派遣管理》《劳动争议处理》《特殊人员管理》《商业秘密管理》《调岗调薪管理》《女员工三期管理》《违纪裁员解雇管理》
部分培训客户
可口可乐、微软公司、液化空气、中国南方航空、富士通、万达金融、宝武集团、中国银行、时代集团、松下公司、捷豹路虎、通用汽车、蒂森克虏伯、宅急送、伊利、蒙牛、华润、拜耳集团、巴黎欧莱雅、世茂集团、电装中国、苏宁、霍尼韦尔、西贝莜面村、东亚银行、博世、奥托立夫、费森尤斯卡比医药、洲际、喜利得、嘉士伯、科蒂、旭格、武田药品、利星行、华硕电脑、兴业证券、中信泰富特钢等百余家全球500强企业。
常年服务的世界500强企业超过140家。现担任多家国内外知名企业的员工关系管理顾问，主持、参与雇佣模式优化与人力成本筹划实施、劳动人事风控体系建立（包括劳动人事SOP、规章制度体系建立完善等）、人员安置（包括规模性裁员、组织结构调整时的人员优化、个别问题员工处理等）、集体协商等各类重大项目上百起，全国各地主讲劳动法与员工关系公开课、内训数百场，均获得很高评价。
论述著作
曾在《人力资源》、《员工关系》发表文章多篇。畅销书《灵活用工合规手册》作者；HR众筹第一书《经历3+1》《入职、在职、离职管理日记（第二季）》策划人。
韩智力
张陇
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