周康
联想集团（00992.HK） 绩效经理
中国国电联合动力（01296.HK） 人力资源总监
南天信息（深圳：000948） 人力资源总经理
东方银谷 CHO
雅昌文化集团 HRVP
北京国有企业 外部董事
北京大学、清华大学人力资源高管班 特聘讲师
北京大学经济管理学院学士
【个人简介】
周老师拥有近三十年丰富的人力资源实战和企业管理咨询经验，长期担任多家公司（包括上市公司）的高管，在绩效管理、薪酬设计、人员招聘、培训体系构建及组织发展上拥有丰富的实战经验，为多家上市公司建立过科学完善的人力资源管理制度体系。任职期间，所在公司均有突出的发展业绩。
周老师现任某咨询公司的合伙人，兼任北京市国有企业的外部董事，北京大学、清华大学人力资源高管班特聘讲师。
周老师所经历的行业众多，包括IT、互联网、新能源、电力、机械、文化、出版、印刷等众多行业；了解企业的培训需求，曾多次受邀为东风汽车、国家能源集团等多家著名企业，提供过企业战略管理、人力资源管理、企业中高层管理人员管理技能等方面的培训。
研究领域：绩效管理、薪酬设计、人员招聘、培训体系构建及组织发展
【主讲课程】
1. 《基于企业战略的人力资源规划》
2. 《非人力资源经理的人力资源管理》
3. 《激发组织活力--让绩效管理“动”起来》
4. 《化战略为行动--战略、BSC、KPI和绩效管理》
5. 《老板这么发“钱”就对了—基于战略的薪酬体系设计》
6. 《钱要这么发—基于员工激励的薪酬体系设计》
7. 《人力成本分析与管控的策略与方法》
8. 《慧眼识才--金牌面试官》
9. 《创造人才驱动型组织--人才盘点、梯队建设与继任计划》
10. 《组织发展经理的七项修炼》
11. 《企业文化的构建：提炼、传播与落地》
12. 《赢在执行--打造组织高效执行力》
13. 《如何打造高绩效团队》
14. 《团队有效沟通、协作与冲突管理》
【授课风格】
企业实战派讲师，通过实际与理论相结合，帮助学员尽快理解所学内容；
讲课逻辑清晰、内容丰富、生动有趣、容易掌握；
课程内容实用性强，课堂气氛活跃，学员参与性高
学以致用，通过自身丰富的经历，运用大量案例与工具方法，使学员真正感受到实用和有效。
【部分服务客户】
东风汽车集团、中国国电集团、国家遥感中心、中国国际核聚变研究中心、科技部高技术研究发展中心、统一企业、光明乳业、河南山盟、山东华厦银行、同昆数码、佳通轮胎、摩托罗拉、诺基亚、国美、永乐、苏宁、迪信通、浙江话机世界、翔傲科技、中国移动（安徽/四川/云南）、中国联通（中国联通学院）、中国电信（北京/青海）国家电网（河北/江西/陕西）、南瑞集团、安康水力发电厂、晶科电力、交通银行、中信银行、南洋商业银行、中国邮政储蓄银行（湖北/江西）中建五局、宏图地产、众森地产、新力地产、恒大地产、汇仁地产、杨子江海陵药业、天士力医药、贝登医疗、汇仁医药集团、青峰医药集团、延锋江森座椅、江铃汽车股份、南昌地铁集团、博能汽车、昌河汽车集团、北京新泉志和、巴德富集团、艾莱依集团、广州金鹏集团、中材集团、晶科能源、荣德新能源、光明乳业集团、平安保险、中国人保财险、首创金服、首都国际机场、中烟集团、无锡大东方百货……
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