领导力课程内容
章节号 | 章节名称 | 内容 | |
第一章 领导力概论 | |||
1.1 | 什么是“领导” | - 领导和管理 - 每个人都是领导 | |
1.2 | 领导的基本原则 | - 目标关注 - 用人成事 | |
第二章 目标关注 | |||
2.1 | 领导的误区 | - 目标迷失 - 被手段束缚 - 忘掉初心 | |
2.2 | 目标的确定 | - 战略和愿景 - 价值主张 | |
2.3 | 领导的自我管理 | - 知行如何合一？ - 如何控制情绪？ - 延迟满足 | |
第三章 用人成事 | |||
3.1 | 认识“人” | - 换位思考 - 解释人的行为 | |
3.2 | 基本动机理论及实践应用 | - 需求层次理论 - ERG理论 - 双因素理论 | |
3.3 | 控制人的行为 | - 区分“内驱”与“外驱” - 建立他人的行为意愿 - 如何正向评价 - 如何惩罚 - 激励与授权 | |
李真顺
贺克斌
梅生伟
周远祥
赵华林
曾毓群
朱共山
王国玮
毛宗强