陈元方-《目标管理与计划执行(PDCA)》
陈元方老师《目标管理与计划执行(PDCA)》课程,系统讲解德鲁克目标管理体系、SMART原则、目标分解七大步骤、PDCA循环工具、工作计划制定及跟踪检查方法,帮助个人与团队提升执行力。
陈元方老师《目标管理与计划执行(PDCA)》课程,系统讲解德鲁克目标管理体系、SMART原则、目标分解七大步骤、PDCA循环工具、工作计划制定及跟踪检查方法,帮助个人与团队提升执行力。
赵燕老师《中高层战略目标与计划实施管控力》课程,运用PDCE目标管理系统与4R执行力工具,掌握目标分解、质询会、改进会等实战方法,打造指令必达的高效运营体系。
由实战管理专家李修节老师主讲的《高绩效团队建设与执行力提升》课程,系统认知管理的五大职能,掌握团队的三个核心要素与协同效应,学习团队建设的四个圈子、人才精细化管理、执行力提升五要素,运用目标澄清九要素、员工教导五层次、99-50-1节点控制法等实用工具
郑凯文老师沙盘课程让学员组成登山队完成珠峰攀登任务,通过资源配置、路线选择、风险管理的模拟,学习高绩效团队建设、目标设定、高效执行四项原则、团队复盘等核心管理技能,锻造卓越团队执行力。
巩兆阳老师《目标与计划管理》课程,从目标设定、WBS分解、网络图、甘特图到跟踪报告与收尾,结合AI辅助练习,打通目标与计划管理全部环节,提升组织绩效。
郑凯文老师系统讲解目标设定、目标分解、计划制定、任务委派、计划执行、问题解决、复盘总结全流程,帮助管理者将战略目标转化为实际成果。
由实战管理专家李修节老师主讲的《中层管理者的管理技能提升》课程,系统掌握管理的本质与业绩增长模型,学习SMART目标制定原则、平衡记分卡、鱼骨分解法,掌握目标澄清九要素、99-50-1节点控制法、矩阵法人才盘点等实用工具。
由实战管理专家李修节老师主讲的《MTP-管理者的管理技能提升训练》课程,系统学习角色认知与自我管理、向上辅佐与向下教导、跨部门协作、高绩效团队建设、目标管理与过程控制五大模块,掌握领导力的核心、权变思维、目标澄清九要素、节点控制法等实用工具。
郑凯文老师基于世界经典管理培训体系MTP,系统讲解管理者基本认知、自我管理、工作管理、人员管理四大模块,涵盖目标管理、PDCA循环、绩效管理、有效沟通、部属培育、有效授权等核心技能。
陈丽芳老师亲授《高效能工作法——卓越员工的五项修炼》课程,萃取18年头部企业实战经验,以目标管理为核心底座,延展出时间掌控、情绪能效、认知升级三大支柱,汇聚于问题解决这一终极交付能力。帮助学员从"被动执行者"蜕变为"高效能交付者"。