后EMBA董事长高端项目4月19、20日详细课程安排
许玉林《组织行为及其创新的管理使命》
许玉林 教授
著名战略人力资源专家中国人民大学教授美国加州伯克利大学高级访问学者、博导
1987年-1989年接受联合国(UNDP)奖学金在美国加州伯克利大学(U.C.Berkely)人力资源研究所、商学院研究学习作为中国人民大学的品牌教授，具备雄厚的理论知识和丰富的实践经验。
许玉林曾出版和发表《组织设计与管理》《中国式人力资源管理》《人力资源管理引的八条圣经》等涉及人力资源管理、组织行为学、管理技能培训与开发等方面的专著、工具书、论文、光盘视频数十部(篇)。同时出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能培训与开发、绩效考核等方面的专著、工具书和论文数十部(篇)。
以许玉林教授为核心的专家组研发和设计了具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》,填补了我国人力资源管理领域的一项空白。
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