列表 师资课件
【课程特色】主要特点：讲解企业管理与布局的操作精髓案例指导：分析企业管理与布局的经典个案案例训练：掌握企业管理布局技能提升方法总结建议：企业管理与布局的......
课程对象：各集团公司董事长、总经理、领导干部等。课程时间：2天 课程内容：第一部分：传统对领导的认识1、领导的价值2、领导的定义3、领导的基本理论4、领......
大数据时代特点：1、大数据时代的机会是什么。2、大数据时代涌现的经典企业案例分析。3、大数据时代企业商业模式特点分析。 第一章 传统的企业的经营方式1、......
互联网+时代带给社会快速发展进步，同时也带来的是人们物欲横流、心理疾病泛滥的现状，如何超越生命之外的假象，追求生命本质的永恒，是社会的呼唤，更......
【课程背景】商战如战场，在激烈的市场竞争中，企业的一切正确决策、科学管理以及员工高效地开展工作都离不开情报的指引。然而，我们很多企业不了解情报系统，没有......
课程说明：人力资源管理重要性的突显是市场竞争加剧的结果。随着现代管理的快速发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很......
一、案例：没有时间上厕所的张总二、问题：管理者为什么这么“忙”三、策略：清晰的角色定位1、企业管理者定位的基本内涵1) 企业管理的层级2) 企业角色认知......
课程背景：成功的企业，离不开员工的努力奋斗，员工的素质和激情是企业前进的源动力！成功的领导在经营实践中清晰的认识到：只有良好地结合企业与员工个人目标，充......
【课程背景】作为一名团队管理者，其主要职责之一就是有效激发并提升员工的最佳绩效，让员工获得更佳成长机会，日常工作对员工进行有效的辅导与训练是实现这一目标......
颠覆传统的绩效管理授课模式-咨询式培训 课程背景：绩效管理是人力资源管理的最核心的管理方法之一，但在操作过程中常见的困难有： 1、经理与员工不了解掌握绩......
