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【培训对象】 中高层领导者  【培训收益】 1、如何有一个完美的开场;2、如何有一个良好的形象;3、如何提升自己的语言技巧;4、如何掌控较大的场面  一......

 【培训对象】 企业中层管理干部和骨干员工。  【培训收益】 1 从人文角度寻找管理沟通的另一把钥匙;2 改善企业管理者在管理中的沟通状态;3 提高企业......

 【培训对象】 企业白领  【培训收益】 1、提升白领对行为语言的观察能力;2、提升白领行为语言格调和品位;3、提升白领交往风度和表现力。  前言:问题......

 【培训对象】 企业中高层领袖 【培训收益】 1、提升领袖对行为语言的观察能力;2、提升领袖管理行为的格调和品位;3、提升领袖非行政权力的行为魅力。  ......

培训收益使企业家(决策层)学员认识到企业执行力定义的重要性使企业家(决策层)学员认识到企业系统的执行管理使企业家(决策层)学员准确的了解建立企业执行力的......

课程目标理解正确的执行力定义与作用熟悉执行力的四大核心要素依托组织解剖修炼执行力培训收益使学员充分了解并理解执行力对于企业战略的重要性使学员了解执行胜任......

【课程背景】业务团队的强弱直接决定了整个银行的业绩表现,因此业务团队需要始终保持活力和斗志,并不断挖掘内外部潜力,才能将业绩持续推高。但现实中我们看到,......

第一单元:职场沟通中的的职业心态塑造  产品同质化对职业人士提出的不同要求  职业人士正确的心态对工作绩效的影响  你未来的核心竞争力是什么  不同的定......

竞争的加剧给企业提出了更高的管理要求,但是在企业内部却遇到了管理阻力,越来越多的管理者开始懂得,传统的管理定位和管理方式不仅解决不了新问题,反而引发员工......

 学习对象部门经理、主管、总监、副总、总经理等中高层管理人员。课程内容培训目标:找到管理者领导力不足的深层次原因;找到提升管理影响力的管理思维;找到提升......