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李丰硕《微课设计与制作实战》——半天掌握微课从0到1的全流程

11 阅读 0 点赞 更新日期:2026-03-17
授课老师: 李丰硕
常驻地:深圳
擅长领域: 职业素养 TTT培训师

🎥 半天掌握微课开发——李丰硕《微课设计与制作实战》,让知识传递更敏捷

在信息爆炸、注意力稀缺的时代,微课成为知识传递的最佳载体。本课程摒弃冗长理论,聚焦“实战、实用、实效”,半天内带您掌握微课从0到1的全流程:从微课定义与价值、四大开发流程、ADDIE设计模型,到选题定名、内容开发4S法、制作七步法,最后通过工具实操(Camtasia Studio/PPT/数位板)完成微课制作。课程还涵盖微课直播课的设计与实施,让您快速响应业务需求,实现知识的轻量化迭代。

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李丰硕老师

AI办公提效领域专家,国家高级AI内容创作师,多家世界500强企业特聘讲师。专注于AIGC在职场办公、教育培训、内容创作等领域的深度应用,擅长将复杂技术转化为可复制的职场技能,累计服务学员超10万人次,以“实战、实用、实效”的授课风格深受好评。

《微课设计与制作实战》

TTT授课技巧

【课程背景】

在信息爆炸、注意力稀缺、节奏飞快的今天,传统的长时间培训模式面临着巨大挑战。企业和个人都需要更高效、更精准、更灵活的知识传递方式。"碎片化学习"成为常态 ,员工与学习者的时间被切割,很难抽出大段完整时间进行系统学习。
注意力持续时间缩短 。互联网和社交媒体培养了人们快速切换信息的习惯,长时间保持专注变得困难。在5-10分钟内讲清一个核心知识点,才能抓住学习者的注意力。

- 知识迭代与更新速度加快
现状:产品、技术、政策、市场环境快速变化,企业需要一种敏捷的方式将新知识、新技能迅速传递给员工。
- 微课开发周期短、成本低,能够快速响应业务需求,实现知识的"轻量化"迭代与普及。
移动化与个性化学习趋势
现状:手机成为人体的"新器官",学习者期望能随时随地、按需学习。
- 微课以视频、图文、H5等形式,完美适配手机端,支持个性化、自主化的学习路径。
从"知"到"行"的转化压力
现状:传统培训往往"学完就忘",知识难以转化为实际工作绩效。
- 微课聚焦一个具体问题或技能点,学完即用,直接赋能工作场景,提升学习转化率。

【课程收益】

本课程摒弃冗长的理论,以"实战、实用、实效"为宗旨,力求在半天内让学员掌握微课从0到1的核心方法论与工具技巧,实现"带着想法来,带着作品走"的目标。
- 思维层面:建立科学的微课设计和制作
- 技能层面:掌握从设计到制作的全流程实战技能
- 价值层面:为个人与组织带来直接回报

【课程时长】

0.5天,6小时/天

【课程对象】

高管,职场人士,大学生

【课程方式】

技能讲解+案例分析+实战模拟

【课程大纲】

第一章:微课概览与价值定位
1.1 微课的定义与核心特点
1.1.1 微课的内涵:指时间在10分钟以内,有明确的教学目标,内容短小,集中说明一个问题的课程
1.1.2 核心特点:时间较短、格式以视频为主、培训内容集中
1.2 微课的表现形式与独特优势
1.2.1 主要表现类型:视频、PPT、图文
1.2.2 核心优势:短小精悍易于学习、主题突出内容具体、成果简化传播方便
1.3 微课开发的战略意义
1.3.1 对组织:实现岗位知识固化、推动培训工作变革
1.3.2 对个人:提高员工工作技能、提升公司工作业绩
讨论总结:

第二章:微课设计全流程解析
2.1 微课制作的整体流程和开发的四大流程
2.1.1 关键阶段:选题、设计、拍摄、制作、试播、定稿
2.1.2 权重分配:设计阶段占据核心地位,是决定微课成败的关键
2.1.3微课课程目标
2.1.4哪个课题最适合企业内部开发?知识类微课案例摩拜单车
2.1.5"好"微课的六大标准
2.1.6微课从0到1的四大流程:定目标,定选题,定内容,定形式
2.1.7巧妙设计吸引力的微课名字
2.1.7微课名字6个例子
微课内容开发步骤4S法
构建模型的方法
微课展现:给微课穿上美丽的外衣
微课制作七步法
演练:微课名字
2.2 微课项目规划与管理
2.2.1 项目规划阶段:调研规划、方案制定、样本设计
2.2.2 课程开发阶段:制作培训、任务部署、进程跟踪
2.2.3 审核评估阶段:课件竞赛、初稿审核、精品加工

第三章:微课设计核心原则与技巧
3.1 内容选取与设计要求
3.1.1 内容聚焦原则:只讲述一个教学知识点,针对重点、难点或易错点
3.1.2 设计规范要求:时间控制在10分钟以内,用语规范专业,画面布局合理
3.1.3 系统化设计模型:运用ADDIE模型(分析、设计、制作、应用、评价)进行系统化设计
3.1.4 微课设计的5种结构案例讲解
演练:微课10分钟设计
3.2 技术运用与创新策略
3.2.1 技术适配原则:针对不同主题,选取合适的方法,恰当运用信息技术,切勿滥用技术
3.2.2 创新驱动策略:力求在培训理念、模式和技术上创新,激发学员学习兴趣
3.3 制作规范与工具推荐
3.3.1 制作质量标准:画面清晰、视频稳定、音频清楚
3.3.2 常用开发工具:Camtasia Studio、PowerPoint、数位板、思维导图等
演练:各录制软件安装

第四章:微课授课实施要点
4.1 课堂结构优化
4.1.1 迅速切入课题:可通过设置问题、生活现象或开门见山等方式引入 4.1.2 保持讲授线索清晰:突出重点内容,着重进行主干知识的讲解与剖析
4.1.3 精炼课后小结:用1分钟时间对教学进行归纳和总结,注重学科方法的总结
4.2 讲师表现力提升
4.2.1 语言得体:在生动、富有感染力的同时,更应做到准确、逻辑性强、简单明了
4.2.2 板书简约:提倡用多媒体PPT课件方式呈现板书,起到对内容要点的提示作用
4.2.4微课呈现三步曲
4.2.5巧妙设计吸引力的微课名字四步做好微课的内容设计微课的"包装
4.3微课直播课
4.2.6微课制作工具介绍关于"在线课程"不得不说的事儿在线直播课的课程结构
4.2.7在线直播课程全流程准备
演练:10分钟微课腾讯会议录制设计和讲解

授课老师简介

李丰硕 AI高效应用和演讲TTT项目实战专家

常驻地:深圳

邀请授课:13911448898 谷老师

主讲课程: 《TTT实战》《TTT之当众讲话》《DISC沟通科学》《高情商沟通》《TTT之演讲艺术》《职场沟通》《TTT之思维导图》《销讲导师》《TTT授课和开发技巧》《AIGC职场办公高效应用》 《AI高效领导力》《AI公文写作》《AI高效营销力》《金牌面试官》《MTP中高层管理力全面提升》《高绩效团队建设》《情绪与压力管理》

李丰硕老师的课程大纲

共 28 个课题

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