李修节《发挥领导力,管理好团队》
由实战管理专家李修节老师主讲的《发挥领导力,管理好团队》课程,系统认知管理的内涵与五大职能,掌握领导力的核心——在变革中实现成长,学习团队的三个核心要素、行为风格认知与因人而异的管理,运用谦虚提问的四个标准、教练式引导技术、团队建设四个圈子。
由实战管理专家李修节老师主讲的《发挥领导力,管理好团队》课程,系统认知管理的内涵与五大职能,掌握领导力的核心——在变革中实现成长,学习团队的三个核心要素、行为风格认知与因人而异的管理,运用谦虚提问的四个标准、教练式引导技术、团队建设四个圈子。
巩兆阳老师《卓越引领——打造高绩效团队》课程,以团队发展为主线,融合DISC团队轮、GROW教练模型、AID绩效反馈等工具,帮助中基层管理者建立系统思维,激发团队战斗力。
杜辉老师亲授《职场局中局》课程,采用全沉浸式"剧本杀培训"模式,通过剧情线、教学线、工具线、情感线"四线演绎型教学",让学员在推动剧情发展的同时,潜移默化地学到管理知识。通过角色扮演、情境练习,深化对管理者角色认知,掌握沟通协作、知人善任、引领文化等核心技能。
王海涛老师《MTP-中层综合管理技能提升》2-3天课程,源于美国实战性管理培训体系,聚焦自我管理、团队管理、业务管理和领导力四大模块,帮助中层管理者完成角色转型,带动团队整体成长。
孙巍老师领导力实战课程,涵盖领导力塑造、高效沟通、育人用人、执行力强化四大模块,帮助中高层管理者提升领导魅力,打造将决策转化为成果的强大能力。
由实战管理专家李修节老师主讲的《团队管理综合技能提升》课程,系统学习团队内涵与组建要点、行为风格认知与因人而异的管理、团队建设与人才培养,掌握目标制定六大方面、员工教导五个层面、节点控制法、沟通激励策略等实用工具。
李佳颖老师《360情境领导力》沙盘课程,针对能力不足、士气低落、潜能受阻等六大挑战情景,系统讲授辅导、激励、教练、授权、信任、赋能六项核心领导技能,帮助管理者灵活诊断、科学决策,激活个体与团队。
王海涛老师,IPTA国际职业注册培训师,“六力合一型管理体系”创始人,十五年团队管理与培训咨询经验,专注卓越领导力、管理者技能提升,服务多家银行及央企。
陈丽芳老师亲授《团队协作——高绩效团队凝练》课程,将心法与工具完美融合,引导管理者在建立"基于缺陷的信任"的同时,通过TAM画布工具锁定目标与承诺。帮助管理者打破部门墙,将"恐惧冲突"转化为解决问题的动力,实现从"普通群体"向"高绩效团队"的进化。
睿澜老师亲授《全方位渠道销售技能提升》课程,帮助销售人员和渠道管理人员掌握必要的技能和策略。通过渠道销售的策略和目标设定、销售人员自我管理、渠道开发与拓展、渠道管理与服务、客户关系管理、销售渠道优化、跨部门协作等系统教学,实现市场覆盖率提升、客户满意度增强、销售额和利润增长。