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郑凯文

郑凯文《职场新生代员工管理》

郑凯文老师系统帮助管理者理解95后、00后员工的心理状态与行为特征,涵盖新生代优缺点分析、管理问题诊断、培养三步曲、六项领导力、融入团队五阶段等实战内容。

郑凯文《情境领导力》

郑凯文老师引入世界组织行为学大师保罗·赫塞博士创立的经典情境领导模型,系统讲解领导风格诊断、员工准备度评估、领导风格匹配、权力运用四大核心模块。

郑凯文《创新思维训练》

郑凯文老师系统培养学员的创新内驱力与创新能力,涵盖创新思维认知、求异思维、想象思维、扩散与集中思维、联想思维、直觉思维、灵感思维等七大思维训练,以及缺点列举法、奥斯本检核表法、组合法、移植法、BS法与66法等五大创新方法。

郑凯文《全脑思维与表达》沙盘

郑凯文老师《全脑思维与表达沙盘课程》,通过左脑框架与右脑力量的结合,帮助学员掌握清晰、简练、有力的表达技巧。沙盘体验式学习,让演讲、汇报、沟通更具感染力,赢得听众100%认可。

郑凯文《职场情商管理》

郑凯文老师专为新员工及骨干设计,帮助完成从校园人到企业人的职业化转变,涵盖自我认知、职业素养提升、时间管理、问题解决、情绪管理、高效沟通六大模块。