郑凯文《职场情商管理》

郑凯文

职场情商管理

课程背景：

针对新员工由校园人到企业人，在思想意识和行为方式等方面都需要一个职业化的快速转变过程，本课程专门从优秀员工必备的职业意识和行为规范入手，通过专业化的培训让新员工珍惜工作，将自己的职业生涯规划与公司的发展壮大有效结合起来，争当优秀员工；让每一位员工学会规划人生、提升自我，只有推动公司的成功才会带动个人价值的提升！培养员工独立思考的能力，激发员工努力工作的热情，让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的正确位置，找到个人与企业发展需求的*匹配点！由合格到卓越，在企业开拓一片属于自己的事业天空。

课程收益：

• 掌握职业素养提升的三个关键
• 学会积极者心态解决问题
• 了解自己的性格进行自我定位
• 明确结果与任务之间的关系
• 学会时间管理的方法
• 掌握职业素养提升的核心技能

课程方式：

小组研讨+互动游戏+案例分析+情景训练

课程时间：

1天（6小时/天）

课程对象：

各企事业新员工及骨干

课程大纲

第一讲：新入职员工的第一堂课

一、我们为什么来到企业 二、自我认知 三、成功源于责任

第二讲：职业化素养提升

一、职业化决定企业未来与个人发展 二、职业素养提升的三个关键：专业、商业、敬业

第三讲：职业化核心技能提升

一、时间与自我管理能力提升 二、问题解决能力提升 三、情绪管理能力提升 四、沟通与人际关系能力提升