郑凯文《从校园人到企业人》

郑凯文

从校园人到企业人

课程背景：

企业非常需要具备有效"执行能力"和良好素质的员工，不仅自身能尽职尽责，独立完成工作目标，而且有良好的人际关系能力，能与他人合作，共同完成团队的工作目标。而大学毕业生普遍存在企业适应不良症：心气浮躁、"恃才傲世，缺乏合作精神"、"眼高手低，实践操作水平差"、"眼光短视，过分强调薪酬"、"夸夸其谈，光说不练"等等，影响了所在部门的绩效。而由于自身的表现不被公司和同事认同，有很多毕业生难以接受理想与现状之间的巨大差距，尤其是名牌大学的毕业生，沮丧之余，不反求诸己，自我检视，却开始了频繁"跳槽"的新一轮求职旅程，使企业的管理成本大大增加，给企业造成损失。尽管具备一定的专业知识，但是，要成为一个合格的企业员工，这些大学毕业生还必须在上岗前，从心态、技能等方面，完成从校园人到企业人的角色转换，才能踏踏实实的进入工作状态。

课程收益：

• 进入职场角色，提升职场能力和职场心态
• 养成品牌意识、增强团队协作能力
• 懂得职业生涯理念，更好的人职匹配，提升职场中的自我成长能力

课程方式：

视频观赏+小组研讨+互动游戏+案例分析+情景训练

课程时间：

1天（6小时/天）

课程对象：

新入职员工

课程大纲

第一讲：角色篇——如何转变你的角色

一、职业人角色的特点 二、从校园到企业我们需要的6项转变

第二讲：认知篇——遇到职场问题怎么办？

1、什么是"正确"的认知 2、专注于你真正想要的，而不是沉浸在"受害者"的角色里 3、注意力模型：认知焦点决定了你是受害者还是自我负责 模型：能力圈原理：关切圈和影响圈 工具：改变关注点的三个问题

第三讲：行为篇——职场素养

一、建立自己职场的"品牌"，获得他人信任 二、团队协作 三、面对复杂问题的职业行为

第四讲：职业生涯规划

一、正确的时间做正确的事——职业生涯三阶段 二、初入职场的适应问题和改善 三、职业能力提升 四、自我成长的3个工具