郑凯文《情境领导力》
郑凯文老师引入世界组织行为学大师保罗·赫塞博士创立的经典情境领导模型,系统讲解领导风格诊断、员工准备度评估、领导风格匹配、权力运用四大核心模块。
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郑凯文老师系统培养学员的创新内驱力与创新能力,涵盖创新思维认知、求异思维、想象思维、扩散与集中思维、联想思维、直觉思维、灵感思维等七大思维训练,以及缺点列举法、奥斯本检核表法、组合法、移植法、BS法与66法等五大创新方法。
郑凯文老师以古地中海地区9个国家为背景,通过国家间的谈判、贸易、结盟、战争模拟企业跨部门协作,深刻体验组织内部管理误区,学习有效沟通策略,打破部门墙,实现团队共赢。
郑凯文老师《企业全面经营管理沙盘模拟课程》,帮助中高层管理者开拓战略眼光,掌握组织协同、成本管控、领导力塑造等核心能力,从全局视角推动企业战略落地,培养复合型管理人才。
郑凯文老师《全脑思维与表达沙盘课程》,通过左脑框架与右脑力量的结合,帮助学员掌握清晰、简练、有力的表达技巧。沙盘体验式学习,让演讲、汇报、沟通更具感染力,赢得听众100%认可。
郑凯文老师专为新员工及骨干设计,帮助完成从校园人到企业人的职业化转变,涵盖自我认知、职业素养提升、时间管理、问题解决、情绪管理、高效沟通六大模块。
郑凯文老师沙盘课程让学员组成登山队完成珠峰攀登任务,通过资源配置、路线选择、风险管理的模拟,学习高绩效团队建设、目标设定、高效执行四项原则、团队复盘等核心管理技能,锻造卓越团队执行力。
郑凯文老师沙盘模拟课程通过沙盘推演+角色扮演+情景模拟,帮助中高层管理者建立系统经营思维,涵盖制定计划、节约成本、管理流程、情境领导力、系统经营管理五大目标。
郑凯文老师系统帮助职场人士正确认识压力与情绪,掌握科学的管理方法,涵盖压力认知、意识对情绪的影响、生理层面改善、潜意识层面改善四大模块。
郑凯文老师专为新入职员工设计,帮助完成从校园到企业的6项关键转变,涵盖职场角色认知、正确认知建立、职场素养培养、职业生涯规划四大模块,运用能力圈原理、DISC性格分析、能力三核模型等工具。