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     互联网+时代带给社会快速发展进步,同时也带来的是人们物欲横流、心理疾病泛滥的现状,如何超越生命之外的假象,追求生命本质的永恒,是社会的呼唤,更......

【课程背景】商战如战场,在激烈的市场竞争中,企业的一切正确决策、科学管理以及员工高效地开展工作都离不开情报的指引。然而,我们很多企业不了解情报系统,没有......

课程说明:人力资源管理重要性的突显是市场竞争加剧的结果。随着现代管理的快速发展,人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展,在很......

一、案例:没有时间上厕所的张总二、问题:管理者为什么这么“忙”三、策略:清晰的角色定位1、企业管理者定位的基本内涵1) 企业管理的层级2) 企业角色认知......

课程背景:成功的企业,离不开员工的努力奋斗,员工的素质和激情是企业前进的源动力!成功的领导在经营实践中清晰的认识到:只有良好地结合企业与员工个人目标,充......

【课程背景】作为一名团队管理者,其主要职责之一就是有效激发并提升员工的最佳绩效,让员工获得更佳成长机会,日常工作对员工进行有效的辅导与训练是实现这一目标......

颠覆传统的绩效管理授课模式-咨询式培训 课程背景:绩效管理是人力资源管理的最核心的管理方法之一,但在操作过程中常见的困难有: 1、经理与员工不了解掌握绩......

赵老师  人力资源与通用管理专家课程前言:企业的生存与发展在很大程度上取决于人力资源队伍的强大与否,传统的“选、用、育、留”往往只重视人的知识结构、专业......

培训目的:目前中国的企业面临内外部的竞争日益激烈,一方面原材料不断上涨,员工工资水平不断提高,管理费用与日俱增,一方面产品价格越来越低,客户要求越来越多......

课程背景:企业文化是企业持续发展的原动力。一个没有企业文化的企业不可能走远。对一个企业来说,如何才能塑造强有力的企业文化是它不得不面对的问题。课程目标:......

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